Blogin RSS-feedi meni rikki viime elokuussa. Se on nyt korjattu, mutta en tiedä, toimiiko se, koska olen itse sen suhteen eri asemassa kuin muut. Kerro lähettämällä tieto sähköpostiosoitteeseen osmo@soininvaara.fi , jos saat tästä viestistä tiedon RSS-feedin kautta.
Suomen luisuminen kohti Unkarin tietä
Tuohtuneena perussuomalaisten poliittisen valtiosihteerin nimittämisestä Supon johtoon kirjoitin X:ssä:
Äärioikeistolaiset puolueet eri puolilla Eurooppaa ovat noudattaneet samaa kaavaa: mennään hallitukseen talousoikeiston kanssa, annetaan sille kaikki mitä se ikinä osaa haluta ja vastineeksi vallataan turvallisuuskoneisto ja lehdistö ja rajoitetaan kansalaisoikeuksia
Johonkin tuo viesti osui, koska siitä on tykätty 1700 kertaa ja retwiitattu 300 kertaa. Silti vähän kadun sen julkaisemista, koska olin päättänyt pysyä erillään identiteettipoliittisesta keskustelusta. Ongelmana on, että 280 merkissä joutuu julistamaan eikä voi perustella.
Moni ilmoitti pettyneensä siihen, että olen luiskahtanut salaliittoteorioiden puolelle. Niinpä kerron, mitä ajattelen Suomen vaarasta suistua Unkarin tielle ja masentavasta poliittisesta tilanteesta yleensä.
Twiitissäni esitetty kaava on toistunut moneen kertaan muun muassa Saksassa, Italiassa, Puolassa ja Unkarissa. Pahoin pelkään, että näin käy myös Trumpin USA:ssa.
En kuitenkaan usko, että kyse on tietoisesta suunnitelmasta. Voi olla, että jotkut höyrypäät ovat tällaisia suunnitelmia piirustelleet, mutta ei heillä ole valtaa niitä toteuttaa. Trump on kyllä suunnitellut. Kehitys johtuu yksinkertaisista lainalaisuuksista.
Yksinkertaisten sanottuna pääoma tekee liiton anti-intellektuaalisen, yleensä matalasti koulutetuilta kannatuksensa saaneiden kanssa, eurooppalaisen terminologian mukaan äärioikeiston kanssa, mutta sanotaan heitä nyt vaikka kansalliskonservatiiveiksi, koska sitä nimitystä he Suomessa itse itsestään käyttävät. Jatka lukemista “Suomen luisuminen kohti Unkarin tietä”
Työmarkkinajumi 5: demokratia vai ulkoparlamentarismi?
Minulla on tiettyä antipatiaa kolmikantaa vastaan, koska sekä työantajaliitot että palkansaajajärjestöt ajavat minulle kovin vieraita tavoitteita. Toisaalta olen harjoittanut suoraa toimintaa painostaakseni poliittisia päätöksentekijöitä sekä Koijärvellä että Tampereen virastotalon pelastamiseksi.
Enemmistödiktatuuria kahlitaan kaikkialla
Oikein missään ei hyväksytä periaatetta, että eduskunta voisi tehdä yhden äänen enemmistöllä ihan mitä tahansa. Yhdysvaltain perustuslain sisin olemus on asettaa jarruja kapean enemmistön toimille. Tämä ei ole periaatteelle mitenkään hyvää mainosta, sillä aika juntturaan päätöksenteko on maassa joutunut.
Suomessa vaadittiin vielä 35 vuotta sitten kahden kolmasosan enemmistö eduskunnassa jokseenkin kaikkeen, esimerkiksi verolakeihin. Tällä haluttiin rajata enemmistödiktatuurin valtaa. Vaatimus tuli poliittiselta oikeistolta. Pelkäsivät vasemmiston muuten säätävän konfiskatorisia verolakeja ja sosialisoivan näin rikkaiden omaisuudet.
Nalle Wahlroos on kritisoinut ”enemmistödiktatuuria” kovin sanoin. Jatka lukemista “Työmarkkinajumi 5: demokratia vai ulkoparlamentarismi?”
Työmarkkinajumi 4: ensimmäinen sairauspäivä
Kaksi naista keskusteli niin kovaäänisesti ratikassa, etten voinut olla kuulematta. Toinen kysyi toiselta, oletko jo käyttänyt tämän kuukauden sairauspäivärahat. Yhden käytin viime perjantaina, loput kaksi ajattelin käyttää ensi viikon maanantaina ja tiistaina.
Keskustelu ensimmäisen sairauspäivärahan palkattomuudesta on kummallista. Todella typerä on hallituspuolueiden esitys, ettei tässä oikeasti ole kysymys mistään, koska melkein kaikilla työehtosopimus takaa palkan myös ensimmäiseltä sairauspäivärahalta. Miksi se sitten tehdään ja erityisesti, miksi se tehdään kohdistetusti niille huono-osaisille, joilla ei ole työehtosopimusta suojanaan?
Asia ei ole esillä ensimäistä kertaa. Tästä on keskusteltu monesti aiemminkin ja Ruotsissa esimerkiksi ensimmäinen sairauspäiväraha on palkaton. Ennen kehdattiin sanoa julkisesti, mistä kenkä puristaa. Nyt ollaan niin hienotunteisia, ettei asiasta pystytä puhumaan ymmärrettävästi.
Ongelmana on joidenkin huono moraali saikuttamisessa. Tämä on helppo todeta tilastollisesti ensimmäisten sairauspäivien viikonpäiväjakaumasta. Monella kyse on maanantaista, koska viikonlopun juhlinta meni pitkäksi ja joidenkin on taas ehdittävä lähtemään kesämökille ennen viikonloppuruuhkaa.
Yllättäviä epidemioita tuottaa metsästyskauden alkaminen tai suomalaisten urheilusankareiden kamppailu kullasta ja kunniasta olympialaisissa. Jatka lukemista “Työmarkkinajumi 4: ensimmäinen sairauspäivä”
Työmarkkinajumi 3: Paikallinen sopiminen tekstikysymyksistä
En ollut kovin innostunut paikallisesta sopimisesta palkkojen osalta, mutta tekstikysymyksissä paikallisella sopimisella voi parantaa asioita molempien osapuolten kannalta jopa merkittävästi.
Kun kaukana Helsingissä päätetään työpaikan yksityiskohdista, ei voida tietenkään tietää, mitä missäkin todella tarvitaan. Valtakunnallinen sopimus tarjoaa parhaassa tapauksessa lähtökohdan neuvotteluille, joissa palkansaajat luopuvat joistakin itselleen jokseenkin hyödyttömistä oikeuksista, jotka tulevat työnantajalla kalliiksi ja saavat oikeuksia, joista todella hyötyvät, mutta jotka eivät maksa työnantajalle paljonkaan. Turhan, mutta työnantajan kannalta kalliin tekstikohdan voi myös myydä pois pientä palkankorotusta vastaan.
Tässä molemmat voittavat. Taloustieteen termein pyritään kohti Pareto-optimia.
Nyt kiistellään siitä, saavatko myös järjestäytymättömät työnantajat ja työntekijät poiketa kohti Pareto-optimia sopimuksesta. Sen luulisin olevan enemmän perusteltua, sillä eiväthän he ole voineet vaikuttaa sopimukseen edes teoriassa, koska ovat järjestäytymättömiä. Se, että tämä halutaan estää, on helppo tulkita pahantahtoisesti niin, että viemällä tämä etu järjestäytymättömiltä työntekijöiltä ja yrityksiltä halutaan pakottaa yritys liittymään työnantajaliittoon. Tämä on palkansaajajärjestöjen etujen mukaista, koska työehtosopimuksen yleissitovuus vaarantuu, jos liian moni yritys jää työnantajaliiton ulkopuolelle. Sinänsähän on outo vaatimus palkansaajilta vaatia, että yritys kuuluu heidän vastapuolensa leiriin. Jatka lukemista “Työmarkkinajumi 3: Paikallinen sopiminen tekstikysymyksistä”
Työmarkkinajumi (2): paikallinen sopiminen palkoista
Paikallisessa sopimisessa on kaksi puolta, sopiminen palkoista ja sopiminen muista asioista. Aloitan palkoista.
Saksassa yritys voi henkilökunnan suostumuksella maksaa muita huonompaa palkkaa, jos sen olemassaolo on muuten vaarantunut. Ajatellaan, että tämä on työntekijöidenkin etu – eiväthän he siihen muuten suostuisi.
Olisiko Suomessakin? Mieluummin saa sata euroa kuussa vähemmän palkkaa kuin ottaa riskin, että työpaikka menee alta ja joutuu vaihtamaan myyntikelvottoman omakotitalonsa vuokrakaksioon Koivukylässä. Jos työpaikan menettäminen on pienempi paha, voihan sitä vaihtaa työnantajaa oma-aloitteisestikin.
Samapalkkaisuus nostaa tuottavuutta
Yli kymmenen vuotta sitten Juhana Vartiainen – silloin vielä demari – huomautti eräässä tilaisuudessa, että Saksassa on omaksuttu käytäntö hidastaa tuottavuuden nousua, kun tehottomat yritykset pidetään keinotekoisesti hengissä. Tämä tulee aikaa myöten näkymään Saksassa taloudellisen kasvu hidastumisena. Jatka lukemista “Työmarkkinajumi (2): paikallinen sopiminen palkoista”
Työmarkkinajumi (1): korporativismi
Olen pysynyt vaiti nykyisestä hallituksen ja ay-liikkeen voimainmittelystä, mutta enää siitä ei voi vaieta. Niinpä kirjoitan muutan postauksen jutun aiheen tiimoilta. Aloitan korporativismista.
Wikipedian mukaan ”… korporativismi on yhteiskuntajärjestelmä, jossa lainsäädäntövaltaa käyttävät työnantajaliittojen ja ammattiliittojen muodostamat ammattikunnat eli korporaatiot (kuten metalliala ja tekstiiliala).
Korporativismissa on kyse eturyhmien vallasta”.
Työnantaja- ja palkansaajajärjestöjen ohella suomalaiseen korporativismiin on kuulunut maanviljelijäväestö. On pidetty luonnollisena, että maatalousministeri tulee MTK:sta tai läheltä sitä.
Eduskunnassa käsiteltäessä jokseenkin mitä tahansa, valiokunta kuulee automaattisesti asiantuntijoina työmarkkinajärjestöjen edustajia.
ILO:n sopimuksissa Suomi on jopa sitoutunut tietyn asteiseen korporativismiin. Tunnen tätä sen verran huonosti, että en mene yksityiskohtiin.
On tunnustettava, että minulla on asiassa vanhastaan kivi kengässä. Silloin, kun vihreät olivat vielä pieni puolue, meistä jotkut liittyivät ammattiliittoihin ja yrittivät vaikuttaa niissä. Vastaanotto oli tyly: Jos haluat vaikuttaa meidän keskuudessamme, sinun on vaihdettava puoluetta. Nuoremmat vihreät eivät varmaankin tätä vaihetta tunne, mutta meitä vanhempia se piti kaukana ammattijärjestöistä. Jatka lukemista “Työmarkkinajumi (1): korporativismi”
Helsingissä otettu askel kohti 15 minuutin kaupunkia?
Kaupunkiympäristölautakunnalle esiteltiin viime viikolla vuotuinen raportti helsinkiläisten liikkumistottumuksista. Kolme edellistä raporttia ovat kertoneet lähinnä siitä, miten korona on muuttanut käyttäytymistä. liikkumista. Nyt tuli ensimmäinen koronan jälkeinen normaali vuosi. Sitä kannattaa verrata vuoteen 2019, joka taas oli viimeinen normaali vuosi ennen koronaa.
Silmään pisti, miten paljon kävelyn osuus tehdyistä matkoista on noussut neljässä vuodessa. Kävelyosuus on kasvanut suhteessa enemmän kantakaupungissa kuin esikaupunkialueilla, mutta on se noussut esikaupungissakin. Jatka lukemista “Helsingissä otettu askel kohti 15 minuutin kaupunkia?”
Pehmeä budjettirajoite on turmiollinen
Oheisessa kaaviossa on sosiaali- ja terveydenhuollon ja ja pelastustoimen nimellisten menojen kasvu yhdessä vuodessa hyvinvointialueittain. Ne ovat kasvaneet koko maassa 10,2 %. Kasvua selittää inflaatio ja väestön ikääntyminen, mutta ei se kaikkea selitä. Väitän, että pehmeän budjettirajoitteen periaate on merkittävä syy menojen kasvuun.

Pehmeällä budjettirajoitteella tarkoitetaan periaatetta, josssa ylempi taho – tässä tapauksessa VM – asettaa menokaton, mutta jos sen ylittää, saa lisää rahaa. Miksi siis ei ylittäisi? Tuohan menojen ylittäminen alueelle kaikkea kivaa, kuten työpaikkoja, paremmat palkat ja paremmat palvelut. Itse kutsun periaatetta mankumismalliksi, mutta samasta asiasta on kyse. Jatka lukemista “Pehmeä budjettirajoite on turmiollinen”
Asumisen hinta mittaa muuttopainetta
Asumisen korkea hinta on paha vitsaus, mutta toisaalta se kertoo kaupungin haluttavuudesta. Hyvin eivät ole asiat siellä, missä asunnot jatkuvasti halpenevat.
Paras mittari kaupungin haluttavuudelle asuinkaupunkina on asumisen hinta. Jos samanlaisen asunnon vuokra kaupungissa A on 1200 €/kk ja kaupungissa B 900 €/kk ja henkilö valitsee silti kaupungin A, hänellä on jokin syy pitää A:ta parempana. Ihmisten toiveet menevät tietysti ristiin, mutta hintaerot kertovat keskimääräisestä haluttavuudesta – muuttopaineesta vähän niin kuin veden pinta padon toisella ja toisella puolella kertoo, mihin suuntaan vesi virtaisi, ellei sitä kahlehdittaisi. Jos asuntoja voitaisiin siirtää kitkattomasti kaupungista toiseen niin, että niiden hinta asettuisi samaksi kaikkialla, syntyisi suuri muuttoaalto samaan tapaan kuin padon räjäytys vapauttaisi veden virtaamaan.
Koska ihmisten liikkumiseen liittyy kitkaa, tietysti myös asuntotuotannon määrä vaikuttaa asumisen hintaan sitä laskevasti.
Asuminen on selvästi kalliimpaa Helsingissä kuin Tampereella. Viime vuonna vapaarahoitteisen kaksion vuokra Helsingissä oli keskimäärin 20,73 euroa/m² ja Tampereella 15,29 €/m². Niinpä 50 neliön kaksiosta joutui maksamaan 250 €/kk enemmän. Se on hinta siitä, että päätyy Helsinkiin eikä Tampereelle. Jatka lukemista “Asumisen hinta mittaa muuttopainetta”