Tuloerojen hallinta hyvinvointivaltioissa perustuu kahteen pilariin, ay-toimintaan, joka puolustaa pienipalkkaisia, ja julkisen sektorin toimiin, joilla tasataan tuloeroja ilmaispalveluilla, veroilla ja tulonsiirroilla.
Näistä tämä ensimmäinen pilari, ay-toiminta on haasteiden edessä ja se kasaa vastuuta jälkimmäiselle pilarille.
En liioittelu kuin vähän sanoessani, että ay-toiminnan malli on peräisin teollisuudesta, jossa se onkin pelittänyt oikein hyvin. Erityisesti pääomavaltaisessa vientiteollisuudessa kyse on aidosti työn ja pääoman välisestä ristiriidasta, jossa tehtaan tuottamaa arvonlisäys jakautuu palkkojen ja pääomatulojen kesken kohtalaisen mielivaltaisesti – mielivaltaisesti, kun tarkastellaan järjellisen suuria muutoksia. Mikä tulee palkansaajille, on omistajilta pois ja päinvastoin. Palkkojen osuus kustannuksista on niin pieni, etteivät palkankorotukset uhkaa työpaikkoja ainakaan lyhyellä aikavälillä. Jatka lukemista “Uusi hyvinvointivaltio (2): Teollisuudesta palveluihin”