Pyrkimys pieniin tuloeroihin hyvinvointiyhteiskunnassa uhkaa muodostua esteeksi huono-osaisen työvoiman työllistymiselle. Tässä luvussa tarkastelen työn vastaanottamisen kannattavuutta sekä kokoaikaisen työn että osa-aikaisen tai keikkatyön osalta. Pohdin matalapalkkaisen työn tukemiseen liittyviä ongelmia ja sitä, onko työvoimapulan oloissa ylipäänsä syytä tukea osa-aikaista työntekoa.
Kokoaikaiseen työhön työllistymisen kannattavuus
Mitä anteliaampi on sosiaaliturva, sitä kannattamattomampaa on matalapalkkaisen työn tekeminen. Voisi olettaa pienimpien palkkojen kilpailukyvyn suhteessa perusturvaan kasvaneen, koska perusturva ei ole noussut liki kahteenkymmeneen vuoteen reaalisesti lainkaan. Tuona aikana se on jäänyt noin 30 prosenttia jälkeen yleisestä ansiotasosta. Tähän on ehkä pyrittykin. Matalapalkkaisen työn kannattavuus ei ole kuitenkaan parantunut korkeiden asumiskustannusten alueilla, sillä toimeentulotuki kattaa asumiskulut kokonaan, kun pienipalkkainen joutuu yleensä maksamaan vuokransa kokonaan itse. Kaksikymmentä vuotta sitten matalapalkkaiset saivat asumistukea, ja vuokrasäännöstely piti vuokrat matalina niille, jotka vuokra-asunnon onnistuivat saamaan. Asumisen tuen muuttuminen tulottomien osalta aiempaa hölläkätisemmäksi ja pienipalkkaisten osalta aiempaa niukemmaksi, on heikentänyt pienipalkkaisen työn houkuttelevuutta suhteessa sosiaaliturvaan. Tämä koskee maantieteellisesti vain pientä osaa Suomesta. Määrällisesti ongelma on kuitenkin iso, sillä kasvukeskuksissa asuu puolet suomalaista ja niissä on valtaosa potentiaalisista työtilaisuuksista. Jatka lukemista “Matalatuottoisen työn kannattavuus”