Kun kirjoitin tällä blogilla, että palkankorotukset lisäisivät luovan tuhon kautta tuottavuuden kasvua, minulta kysyttiin, miksi tuottavuuden nousuun tarvitaan luovaa tuhoa, eikö riitä, että tuottavampi työpaikka maksaa korkeampaa palkkaa ja imuroi näin työvoiman huonotuottoisista työpakoista.
Jonkin täyden kilpailun kitkattomassa ideaalimallissa se riittää, mutta todellisessa maailmassa ei riitä.
Pääsyynä on kitka. Ihan pienet palkkaerot eivät riitä työpaikan vaihtoon. Tärkein syy Suomessa johtuu siitä, että työpaikan vaihtaminen edellyttää usein muuttoa työn perässä toiselle paikkakunnalle tai toiselle puolelle kaupunkia. Se maksaa ja on muutenkin vaivalloista. Joskus täytyy myös kouluttautua, ja se vasta maksaakin, mutta on pakko, jos vanha työpaikka menee alta pois. Eikä pidä väheksyä kotiseuturakkautta, lasten leikkitovereita ja mukavia naapureita. Jatka lukemista “Miksi luova tuho on palkkaeroja tehokkaampi”