Sosiaaliturvan ongelmat (9) Tavoittelemani lopputulos

Emme vielä tiedä, mitä tekoä­ly elämällemme merk­it­see, mut­ta val­lit­se­va usko­mus on, että se lisää työn tuot­tavu­ut­ta merkit­tävästi. Läh­den tästä oletuksesta.

Elon Musk esit­tää, että tarvit­semme perus­tu­lon, kos­ka niin moni syr­jäy­tyy työelämästä. Min­unkin työkalu­pakissani on perus­tu­lo, mut­ta päin­vas­tais­es­ta syys­tä – jot­ta ihmiset eivät syr­jäy­ty­isi työelämästä.

Elämän helpottuminen tuottaa ahdistusta

Jos koti­taloustöis­sä tapah­tuu jokin tuot­tavu­us­loik­ka, esimerkik­si pyyk­in­pe­su­un tulee avuk­si nykyaikainen pesukone, koemme sen elämämme helpo­tuk­sek­si. Jos samaa tapah­tuu ansiotöis­sä, seu­rauk­se­na voi olla taloudel­lista epä­toivoa, kos­ka mon­elta menee leipä.

Mei­dän talousjär­jestelmässämme kukin ansait­see rahaa sen mukaan, kuin­ka suuri on hänen mar­gin­aa­li­nen tuot­tavuuten­sa rahas­sa mitat­tuna. Jos yhtäkkiä tuot­tavu­us nousee suuresti, mar­gin­aa­li­nen tuot­tavu­us ale­nee, kos­ka tek­i­jöitä on enem­män kuin tarvi­taan ja hei­dän ansio­ta­son­sa las­kee. Vaik­ka julk­isu­udessa toisin esitetään, alan palkkake­hi­tys ei voi perus­tua tuot­tavu­u­teen täl­lä alal­la vaan kansan­taloudessa kokon­aisuute­na. Jos jol­lakin alal­la työt vähenevät, se ei tarkoi­ta, että palkat sil­lä alal­la nou­se­vat vaan pikem­minkin päinvastoin.

Pitkäl­lä aikavälil­lä teknologi­nen kehi­tys kään­tyy kaikkien hyväk­si, mut­ta siinä välis­sä moni voi kär­siä. 1700-luvun koneen­särk­i­jät oli­vat his­to­ri­al­lis­es­ti väärässä vas­tus­taes­saan teol­lis­tu­mista, joka lop­ul­ta johti myös työväen­lu­okan elin­ta­son huimaan nousu­un, mut­ta oma­l­ta kannal­taan he oli­vat oike­as­sa. Hei­dän ansio­ta­soaan Kehruu-Jen­nyt alen­si­vat pysyvästi. Kesti pari sukupolvea, ennen kuin teolli­nen val­lanku­mous johti teol­lisu­ustyöväestön ansio­ta­son nousuun.

Syynä on politiikan epäonnistuminen

Val­tion tehtävä on ohja­ta markki­na­t­alout­ta ja kor­ja­ta sen virheitä. On todel­la hölmöä, että työtä helpot­ta­vat keksin­nöt kään­tyvät ahdistukseksi.

Min­un haaveessani on yltäkyl­läi­nen, mut­ta ympäristön kannal­ta vas­tu­ulli­nen ja suh­teel­lisen help­po, mut­ta ei haas­tee­ton elämä. Siinä tuot­tavu­u­den kasvus­ta melkoinen osa ote­taan vapaa-aikana.

Kammok­sun yhteiskun­taa, jos­sa merkit­tävä osa kansas­ta on ostet­tu hyl­lylle ja vähenevä osa väestöstä tekee hyödyl­listä työtä. Siihen­hän Elon Musk pää­tyy ajatuksissaan.

Min­un opti­miy­hteiskun­nas­sani palkat määräy­ty­i­sivät suh­teel­lisen markki­nae­htois­es­ti, jot­ta työtä riit­täisi kaikille, ja syn­tyvä tulon­jako kor­jat­taisi­in hyväksyt­täväk­si pienel­lä perus­tu­lol­la tai negati­ivisel­la tuloverolla.

Min­ul­la on käsi­tys, että työtä riit­täisi jok­seenkin kaikille, jos työt­tömyy­den vaivaamil­la aloil­la palkat jous­ta­vat alaspäin – ja tietysti myös ylöspäin. Ilman tulo­jen tasaus­ta tämä johtaisi äärim­mäisen epäoikeu­den­mukaiseen yhteiskun­taan, mut­ta mata­la­palkkaisen työn tuel­la siitä saisi nykyisen kaltaisen.  Kylmässä Suomes­sa tarvi­taan tasaisem­paa tulon­jakoa kuin lämpimässä Espanjassa.

Huo­mat­takoon, että moni vasem­mis­to­laise­na itseään pitävä talousti­eteil­i­jä kaipaa omaa val­u­ut­taa ja mah­dol­lisu­ut­ta devalvoi­da. Mitä deval­vaa­tio on kuin palkko­jen alen­tamista, Swe vain näyt­tää ”kun­ni­akkaam­mal­ta”. Nyt kun meil­lä ei ole omaa val­u­ut­taa, suh­dan­nekuopis­sa pitäisi ulkois­t­en deval­vaa­tioiden sijas­ta tehdä sisäisiä devalvaatioita.

Markkinaehtoiset palkat perustuvat marginaaliseen tuottavuuteen

Joku sanoi täl­lä blogilla, että mata­latuot­toise­na pidet­tävä työ voi olla jopa täysin vält­tämätön­tä, esimerkik­si siivous, jota ilman ei voitaisi kokon­aan olla. Mar­gin­aa­li­nen tuot­tavu­us ei ole tätä.

Suomes­sa työsken­telee siivousalal­la noin satatuhat­ta henkeä. Jos siivoo­jien palk­ka nos­tet­taisi­in 10 000 euroon kuus­sa, kokon­aan siivous ei lop­puisi, mut­ta alal­la työsken­televin määrä putoisi mur­to-osaa. Lop­ut jäi­sivät ilman työtä. Mar­gin­aa­li­nen tuot­tavu­us on se palk­ka, jol­la kaik­ki halukkaat pää­sevät töihin.

Jos ajat­telisimme, että kaik­ki alat voisi­vat hin­noitel­la itsen­sä miten halu­a­vat vält­tämät­tömyy­teen­sä vedoten, voit­ta­jia oli­si­vat maanvil­jeli­jät, sil­lä syömi­nen jos mikä on välttämätöntä.

Mar­gin­aaliseen tuot­tavu­u­teen perus­tu­vat palkat eivät ole oikeu­den­mukaisia. Kehi­tys työ­markki­noil­la on men­nyt eri­ar­voiseen suun­taan, kun osaamis­es­ta ollaan mak­samaan niin paljon ja taviksen ahkeru­ud­es­ta niin vähän. Ei silti kan­na­ta haikail­la takaisin men­neeseen. Ei palkkarakenne ollut oikeu­den­mukainen sil­loinkaan, kun työ hin­noitelti­in lakkoaseen voiman mukaan. Siltä ajal­ta ovat peräisin esimerkik­si sukupuolten väliset palkkaerot.

Valinnainen työaika

On hyväksyt­tävää, että osa ihmi­sistä ottaa kas­va­van tuot­tavu­u­den nousun vapaa-aikana. Valin­nan rahan ja ajan välil­lä pitäisi olla kunkin oma asia niin kuin se Län­si-Europan mais­sa on ollutkin. Jotkut tarvit­se­vat enem­män rahaa kuin toiset – kaik­ki eivät esimerkik­si peri rikkai­ta iso­van­hempiaan  ja joidenkin kohdal­la työ on hauskem­paa kuin tois­t­en kohdal­la; jotkut onnekkaat saa­vat palkkaa sitä, mitä tekevät into­hi­moi­ses­ti ja jota tek­i­sivät, vaik­ka työ olisi palkaton­ta ja tulot tuli­si­vat valtiolta.

Tulo­ero­ja taisin siis pienen perus­tu­lon avul­la. Pienen, sil­lä vielä pitkään aikaan emme voi ajatel­la, että työn tekem­i­nen olisi täysin vapaae­htoista, vaik­ka Marx sel­l­aista yhteiskun­taa kaavailikin.

Min­un perus­tu­loni ei siis riit­täisi sel­l­aise­naan elämiseen, vaan sitä olisit täy­den­net­tävä ansio­tu­loil­la.  Niitä varten, jot­ka eivät ansio­tu­lo­ja pysty saa­maan, olisi nykyisen kaltainen syype­r­usteinen sosi­aal­i­tur­va. Työt­tömyyspäivära­ho­ja ja sairaus­päivära­ho­ja siis edelleenkin tarvit­taisi­in, mut­ta ne oli­si­vat tietysti perus­tu­lon ver­ran pienempiä.

Työmarkkinoiden on perustuttava vapaaehtoisuuteen

Sank­tio työstä kieltäy­tymis­es­tä siis säi­ly­isi ainakin min­un elinikäni ajan, mut­ta sank­tio olisi pienem­pi, kos­ka perus­tu­lo jäisi kuitenkin poh­jalle. Min­un käsi­tyk­seni reiluista työ­markki­noista on, että työ­sopimuk­set perus­tu­vat vapaae­htoisu­u­teen kum­mankin kohdal­la. Ankarat sank­tiot työstä kieltäy­tyville ovat sama kuin pakko hyväksyä mil­lainen työ­tar­jous tahansa.  Vaik­ka työvoimavi­ra­nomaiset eivät enää määrää sank­tion uhal­la nuo­ria naisia yläosat­tomik­si tar­joil­i­joik­si tis­si­baarei­hin, joskus työolo­suh­teet voivat olla niin kelvot­to­mia ja työ­nan­ta­jat niin sika­maisia, että työn­tek­i­jäl­lä on olta­va mah­dol­lisu­us kieltäytyä.

Nyt panen pis­teen tähän ja jatkas seu­raavas­sa postauksessa.

43 vastausta artikkeliin “Sosiaaliturvan ongelmat (9) Tavoittelemani lopputulos”

  1. Jos ajat­telet pidem­pää tähtäin­tä, niin mak­set­taisi­inko tuo Suomen perus­tu­lo ja tulon­si­ir­rot Suomes­ta kerätyl­lä veropotil­la vai kansinvälisellä(EU tai muu kan­saivä­li­nen insti­tuu­tio) veropotil­la? Jot­ta Suomes­sa voitaisi­in mak­saa perus­tu­loa, niin onko mielestäsi edel­ly­tys, että jos­sain vai­heessa tule­vaisu­ut­ta olisi jokin isom­pi veroalue kuin Suomi/uskotko, että perus­tu­lon voi toteut­taa vain Suomen veroilla?

    1. Perus­tu­lo – help­po ratkaisu vai kallis harha?

      Suomes­sa keskustelu perus­tu­losta nousee esi­in tasaisin väli­a­join. Aja­tus kuu­lostaa ensi kuule­mal­ta houkut­tel­e­val­ta: yksinker­tainen jär­jestelmä, joka takaa toimeen­tu­lon ilman byrokra­ti­aa. Mut­ta mitä tapah­tuu, kun ideaa tarkastel­laan kylmän realistisesti?

      Ensim­mäi­nen ongel­ma on kan­nus­timet. Perus­tu­lo heiken­tää moti­vaa­tio­ta hakea töitä, eri­tyis­es­ti sil­loin kun tar­jol­la ole­va työ ei vas­taa omia mieltymyksiä. 

      Työ­markki­noiden kannal­ta tämä on myrkkyä: yhteiskun­ta tarvit­see myös niitä tek­i­jöitä, jot­ka pitävät arjen pyörät pyörimässä – ei vain unel­matyö­paikko­jen täyt­täjiä. Kun velvoite ottaa vas­taan työtä katoaa, katoaa myös osa jär­jestelmän selkärangasta.

      Toinen vaka­va ris­ki on har­maan talouden kasvu. Jos perus­tu­lo mak­se­taan riip­pumat­ta tuloista, syn­tyy houku­tus tehdä pimeää työtä sen päälle. Tämä ei ole pelkkä moraa­likysymys, vaan suo­ra isku veropo­h­jaan – siihen samaan, jol­la koko jär­jestelmä rahoitetaan.

      Kol­man­nek­si on muis­tet­ta­va Suomen ase­ma maail­mas­sa. Yli 40 % taloud­estamme nojaa vien­ti­in. Tämä tarkoit­taa, että suo­ma­laisen työn ja tuotan­non on olta­va kil­pailukyky­istä kan­sain­välis­es­ti. Jos työvoiman tar­jon­ta heikke­nee tai kus­tan­nuk­set nou­se­vat, häviämme nopeasti markki­noi­ta maille, jois­sa kan­nus­timet ja kus­tan­nus­rakenne ovat kunnossa.

      Samaan aikaan nykyi­nen sosi­aal­i­jär­jestelmämme on jo valmi­ik­si raskas ja kallis. Väestö ikään­tyy nopeasti, mikä kas­vat­taa meno­ja entis­es­tään. Julki­nen talous velka­an­tuu, vero­tus kiristyy, ja kasvuhakuiset yri­tyk­set ja osaa­jat lähtevät joukol­la ulko­maille investoin­tien ja työ­paikko­jen perässä. 

      Pienen ja syr­jäisen sisä­markki­nan varas­sa Suo­mi ei yksinker­tais­es­ti voi elää.

      Ongel­ma ei ole vain taloudelli­nen, vaan myös ide­ologi­nen. Val­tiokeskeinen ajat­telumalli on ajau­tunut tilanteeseen, jos­sa se ei enää tuo­ta kasvua eikä kan­nus­ta riskinot­toon. Tarvi­taan suunnanmuutos.

      Miten Suo­mi voi nous­ta? Tässä viisi keinoa:

      1. Avoin ovi osaajille
      Suo­mi tarvit­see kipeästi kan­sain­välistä osaamista. Työperäis­es­tä maa­han­muu­tos­ta on tehtävä suju­vaa ja ennustet­tavaa . Osaa­jien on päästävä nopeasti töi­hin ja kiin­ni yhteiskuntaan.
      2. Kan­nus­ta­va verotus
      Vero­jär­jestelmän on palkit­ta­va riskinot­toa ja investoin­te­ja. Yri­tys­ten ja yksilöi­den tulee hyö­tyä siitä, että ne rak­en­ta­vat uut­ta teknolo­giaa ja kasvua Suomeen – ei ran­gaista siitä sään­tövi­idakol­la ja veroilla.
      3. Jous­tavam­mat työmarkkinat
      Työlain­säädän­töä on kehitet­tävä niin, että se mah­dol­lis­taa laa­jan paikallisen sopimisen. Yri­tyk­set ja työn­tek­i­jät tietävät parhait­en oman tilanteensa.
      4. Byrokra­t­ian purku
      Yrit­tämistä hidas­ta­va sään­te­lyvi­idakko on puret­ta­va. Yhden luukun peri­aate, nopeam­mat lupa­pros­es­sit ja selkeä sään­te­ly ovat kil­pailue­tu, eivät uhka.
      5. Val­i­tu­soikeuk­sien rajaaminen
      Investoin­tien ja han­kkei­den kaa­tu­mi­nen lop­ut­tomi­in val­i­tus­pros­es­sei­hin on kestämätön­tä. Ulkop­uolis­ten val­i­tu­soikeut­ta on rajat­ta­va niin, että yhteiskun­nal­lis­es­ti merkit­tävät han­kkeet etenevät kohtu­ullises­sa ajassa.

      1. Työ­markki­noiden kannal­ta tämä on myrkkyä: yhteiskun­ta tarvit­see myös niitä tek­i­jöitä, jot­ka pitävät arjen pyörät pyörimässä – ei vain unel­matyö­paikko­jen täyt­täjiä. Kun velvoite ottaa vas­taan työtä katoaa, katoaa myös osa jär­jestelmän selkärangasta.

        Soin­in­vaaran point­ti taitaa olla se, ettei tule­vaisu­udessa näitä ‘arjen pyörit­täjien’ työ­paikko­ja yksinker­tais­es­ti ole vält­tämät­tä enää tar­jol­la kaikille — saati sit­ten ‘unel­matyö­paikko­ja’. Tähän asti töi­den automa­ti­soin­ti on nos­tanut alku­tuotan­non ja jalostuk­sen tehokku­ut­ta ja ihmisiä on sitä myötä siir­tynyt palvelusek­to­rille: mitäpä jos tekoä­lyn myötä myös palvelusek­to­ria ale­taan automatisoida?

        Aina­han voidaan ajatel­la, että ihmiset laite­taan vaik­ka lakaise­maan katu­ja niin hal­val­la, ettei automaat­ti­nen lakaisukone ole kil­pailukykyi­nen: epäilen kuitenkin ettei täl­lainen yhteiskun­tavi­sio olisi useim­mille mieleen.

      2. Sep­po Korp­pool­la näyt­tää tässä ole­van pari huo­mat­tavaa väärinymmärrystä:

        “Perus­tu­lo heiken­tää moti­vaa­tio­ta hakea töitä, eri­tyis­es­ti sil­loin kun tar­jol­la ole­va työ ei vas­taa omia mieltymyksiä.”

        Näytät uno­hta­van, että perus­tu­lo ei tulisi nykyisen työt­tömyys­tur­van päälle vaan kor­vaisi sitä osit­tain. Työt­tömyys­tur­van menet­tää kokon­aan men­nessä täyspäiväiseen työhön, joten se heiken­tää kan­nustin­ta hakea työtä vielä enem­män. Niin­pä perus­tu­lou­ud­is­tus ei niinkään heiken­täisi työn­haun kan­nus­timia vaan pikem­minkin voisi paran­taa niitä hiukan.

        “Jos perus­tu­lo mak­se­taan riip­pumat­ta tuloista, syn­tyy houku­tus tehdä pimeää työtä sen päälle.”

        Pimeästä työstähän vira­nomaiset eivät määritelmän mukaan tiedä, joten tismall­een sama ongel­ma on nyky­i­sis­sä tuis­sa ja veroissa.

      3. Perus­tu­lo voi olla run­sas eikä niin “kan­nus­ta­va” tai perus­tu­lo voi olla niuk­ka ja “kan­nus­ta­va”. Eli perus­tu­lon tuomit­sem­i­nen vähem­män kan­nus­tavak­si ei ole järkevää. Mielestäni olisikin hedelmäl­lisem­pää pohtia 1) mil­lainen efek­ti­ivi­nen mar­gin­aaliv­eroaste halu­taan eri tulota­soille 2) mitä nykyisen sosi­aal­i­tur­van muo­to­ja perus­tu­lo kor­vaisi ja mitkä jäi­sivät elämään sen rin­nalle ja 3) mil­lä mekani­ikalla nykyti­las­ta siir­ryt­täisi­in perustulomalliin.

  2. OS 2026:
    -“Kammok­sun yhteiskun­taa, jos­sa merkit­tävä osa kansas­ta on ostet­tu hyl­lylle ja vähenevä osa väestöstä tekee hyödyl­listä työtä. Siihen­hän Elon Musk pää­tyy ajatuksissaan.

    Min­un opti­miy­hteiskun­nas­sani palkat määräy­ty­i­sivät suh­teel­lisen markki­nae­htois­es­ti, jot­ta työtä riit­täisi kaikille, ja syn­tyvä tulon­jako kor­jat­taisi­in hyväksyt­täväk­si pienel­lä perus­tu­lol­la tai negati­ivisel­la tuloverolla.”

    Et sinä aiem­min tuo­ta kammok­sunut, vaan pid­it hyvänä, jos työt­tömille saataisi­in asial­liset tulot.

    OS 2017:
    -“Ihmiskun­ta on haaveil­lut pitkään palu­us­ta parati­isi­in, jos­sa elet­tään ylel­listä elämää työtä tekemät­tä. Miten siis siitäkin voidaan saa­da aikaan ongel­ma, että robot­it tekevät mei­dän työmme?”

  3. Aika selvää on että mitä enem­män tekoäly/robotiikka yleistyy, sitä huonom­min työläisil­lä menee, sil­lä työt menee alta, arvi­ol­ta yli 500.000 ihmista tulee saa­maan lop­putilin 10 vuo­den sisäl­lä sen takia kun edel­lä maini­tut vie hei­dän tarvit­se­mansa työn. Mil­läs sit­ten pitäsi elät­tää per­heen­sä ja mak­saa laskun­sa, siihen ei tai­da tuo ihan­noitu tekoä­ly ja roboti­ik­ka auttaa…

  4. Min­un on vaikea nähdä, mik­si töi­den riit­tämi­nen kaikille työkyky­isille ja töi­hin patis­t­a­mi­nen perus­tu­loa keinotekoisenkin alhaise­na pitämäl­lä olisi tärkeää. Syr­jäy­tymisel­lä on omat hait­tansa, mut­ta mikä mei­dät pakot­taa määrit­telemään yhteiskun­taan osal­lis­tu­mista palkkatyön tai yrit­täjä­tu­lon kaut­ta? Minus­ta esim. osal­lis­tut kir­joit­taes­sasi näitä blo­ge­ja ihan samal­la taval­la kuin kir­joit­taes­sasi kolum­ne­ja, vaik­ka vain tois­es­ta maksetaan.

    Kas­va­van joukon kohdal­la työ­panok­selle ei yksinker­tais­es­ti löy­dy kysyn­tää mil­lään järkeväl­lä hin­nal­la — se voi olla negati­ivi­nenkin. Sil­loin ei auta, vaik­ka perus­tu­lo olisi pelkän leivän ver­ran, jos työl­lä ei saa edes sitä voita leivän päälle. Palkkat­uel­la työn vas­taan­ot­ta­mi­nen saataisi­in yksilön näkökul­mas­ta kan­nat­tavak­si, mut­ta täystyöl­lisyys vaatisi yli 100%:n palkkatukia. Työ­paik­ka ei ole sil­loin enää muu­ta kuin aikuis­ten päiväkerho.

    Sen argu­mentin vielä ymmär­rän, että suurem­paan perus­tu­loon ja vähempi­in työ­tun­tei­hin ei ole juuri nyt julkisen talouden näkökul­mas­ta varaa. Sosi­aalipoli­ti­ise­na pyrkimyk­senä tarkoituk­sel­lisen pieni perus­tu­lo ei minus­ta kuitenkaan ole mielekäs edes nykytilanteessa.

  5. “Min­un haaveessani on yltäkyl­läi­nen, mut­ta ympäristön kannal­ta vas­tu­ulli­nen ja suh­teel­lisen help­po, mut­ta ei haas­tee­ton elämä. Siinä tuot­tavu­u­den kasvus­ta melkoinen osa ote­taan vapaa-aikana.”

    Jos täl­laisen elämän val­it­sem­i­nen olisi mah­dol­lista, veikkaan että läh­es kaik­ki ihmiset sen val­it­si­si­vat. Täl­löin sen val­it­sisi toden­näköis­es­ti myös val­taosa niistä, joil­la olisi (ken­ties tietämät­tään) poten­ti­aalin­sa puoles­ta — ja työhön enem­män investoimal­la — mah­dol­lisu­us kerätä itselleen val­tavasti keskiar­voista korkeampi osaamis- ja tuotteliaisuuspotentiaali.

    Huo­maan että tämä herät­tää sisäl­läni aidon huolen siitä, että pysty­isikö täl­lä taval­la toimi­va yhteiskun­ta lop­ul­ta mitenkään kil­paile­maan sel­l­ais­ten yhteiskun­tien kanssa, jos­sa elämä on käytän­nön pakon sanele­m­ana pääosin pyhitet­tävä töille?

    En tiedä miten tämä ratkaistaan inhimil­lis­es­ti. Mut­ta rehellis­es­ti san­ot­tuna en myöskään täysin ymmär­rä mitä vaiku­tuk­sia olisi sil­lä että tuot­tavu­uskil­pailus­sa tulisi merkit­tävä kansalli­nen tappio.

    1. Tuo on kieltämät­tä ongel­ma. Jos olete­taan, että tekoä­ly ei tee “kaikkea” ja jos olete­taan, ettö ihmistyölle on tarvet­ta, niin kan­nus­timien kanssa voi tul­la ongel­maa. Jos edessä olisi vapaa-ajan yhteiskun­ta, niin mik­si kenenkään kan­nat­taisi tehdä vaik­ka työläitä, todel­la aikaa vieviä tutk­in­to­ja korkean teknolo­gian alal­ta? Suurin osa noiden alo­jen työn­tek­i­jöistä pitää noi­ta töitä aika kuiv­ina ja odot­telee ajan­jak­soa elämässä, mil­loin voisi keskit­tyä har­ras­tuk­si­in. Jos tulisi vapaa-ajan yhteiskun­ta, niin mik­si kenenkään kan­nat­taisi tuos­sa vali­ta aikaa vievä ura ellei sit­ten todel­la rakas­taisi opiskele­maansa alaa. Toden­näköis­es­ti tuos­sa yhteiskun­nas­sa elämän­laatu riip­puisi ihmis­suhde­v­erkos­tois­sa men­estymis­es­tä, mis­tä taas kovan luokan työ ja aikaa vievät urat olisi pois. His­to­ri­oit­si­joi­ta tuos­sa yhteiskun­nas­sa olisi tul­vi­mal­la, mut­ta entä lääketi­eteen tekni­ikan kehittelijöitä?

      1. Tuo epäi­ly kos­kee kom­mu­nis­tista ihan­ney­hteiskun­taa, jos­sa työn­teko olisi vapaae­htoista eikä siitä mak­set­taisi mitään. Sama kun koko kansan­tu­lo jaet­taisi­in perus­tu­lona ja mar­gin­aaliv­erot oli­si­vat 100 %. Real­is­tisem­paa olisi pieni perus­tu­lo, jol­la ei tulisi toimeen, mut­ta joka toisi syö­markki­noille niitä, jot­ka on siitä nyt hin­noitel­tu ulos.

      2. “mik­si kenenkään kan­nat­taisi tehdä vaik­ka työläitä, todel­la aikaa vieviä tutk­in­to­ja korkean teknolo­gian alalta?”

        Unel­mana var­maankin on yhteiskun­ta, jos­sa jokainen saa tehdä mitä haluaa.
        Ja niitä työläitä tutk­in­to­ja tek­isi vain ne, jot­ka sitä siis haluavat.

        Jonkin­lainen “kut­sumusam­mat­tien yhteiskunta”.

        Hie­man saman­lainen tilanne kuin vaik­ka puo­let väestöstä heit­täy­tyy yhtäkkiä vapaik­si taitelijoiksi.
        Voisi kysyä, että kuin­ka paljon suh­teessa taiteen taso eli laatu nousisi ja kuin­ka paljon enem­män taidet­ta myytäisi­in kuin nyt?

        Jos ja kun koulu­tus ei toisi hyväl­lä toden­näköisyy­del­lä ammat­tia, jota har­joit­ta­mal­la saisi parem­man elin­ta­son, voi ajatel­la, että moti­vaa­tio korkeaan koulu­tuk­seen las­kee ihan yleisesti.

        Jos ja kun robot­it ja AI hoitaa ison osan kaikesta, myös älyl­lis­es­tä kehi­tyk­ses­tä, niin nykyisen kehi­tyk­sen ylläpi­toon voi riit­tää pari pros­ent­tia nykyis­es­tä työvoimasta.

        Toi johtaa väk­isinkin ongelmi­in markki­na­t­alouden kanssa, kun vain paras sadas­ta “ansait­see” elan­ton­sa ja muut saa­vat sen osit­tain tai kokon­aan yhteiskunnalta.

      3. > Jos edessä olisi vapaa-ajan yhteiskun­ta, niin mik­si kenenkään kan­nat­taisi tehdä vaik­ka työläitä, todel­la aikaa vieviä tutk­in­to­ja korkean teknolo­gian alal­ta? Suurin osa noiden alo­jen työn­tek­i­jöistä pitää noi­ta töitä aika kuiv­ina ja odot­telee ajan­jak­soa elämässä, mil­loin voisi keskit­tyä har­ras­tuk­si­in. Jos tulisi vapaa-ajan yhteiskun­ta, niin mik­si kenenkään kan­nat­taisi tuos­sa vali­ta aikaa vievä ura ellei sit­ten todel­la rakas­taisi opiskele­maansa alaa.

        Itse olen tehnyt tuol­laiselta korkean teknolo­gian alal­ta väitöskir­jan ja voin sanoa, että nimeno­maan teknolo­gian aloil­ta löy­tyy val­tavasti ihmisiä, jot­ka ovat siel­lä pelkästään oman kiin­nos­tuk­sen vuok­si, ei niinkään rahan takia. Mon­elle jatko-opiske­li­jalle on jonkin­lainen huono var­a­vai­h­toe­hto men­nä yri­tyk­seen töi­hin, vaik­ka palk­ka olisikin siel­lä paljon parem­paa, kun tutkimustyö on niin paljon mie­lenki­in­toisem­paa. Mon­elle myös teknolo­gia ja matem­ati­ik­ka on har­ras­tus työn ulkopuolellakin.

        Itsekin olen nykyään eksynyt aika kauas alku­peräisen alani hom­mista, mut­ta haaveena on, että jos joku päivä olen taloudel­lis­es­ti riip­puma­ton, palaan takaisin yliopis­tolle näp­päilemään tutkimu­songelmien pari­in. Mitään kovaa palkkaa en tästä todel­lakaan odottaisi.

      4. Siihen aikaan kun itse opiske­lin, ajoi­vat sosi­aaliset paineet korkeak­oului­hin. Jos van­hem­mil­la, tai ainakin toisel­la, oli aka­teem­i­nen tutk­in­to, niin oli aika häpeäl­listä jos ei itse hankkinut.
        Sit­ten kun oli kiin­ni töis­sä jos­sa ei viihtynyt oli jatku­va stres­si kun piti oppia uutta.
        Jotkut ratkaisi­vat ongel­man down­shif­taa­mal­la esim käymääl­lä kursse­ja jos­sa oppi jotain käytän­nön­läheistä työtä, jotkut sin­nit­te­liv­ät vaa­tivis­sa töis­sä eläkepäivi­in­sä asti.

        En usko että nykya­jan yliopis­toista valmis­tuneil­la olisi yhtään helpom­paa, varsinkin kun töitä on huonommin.

      5. Osmo Soin­in­vaarasanoo:
        13.4.2026 9:30

        Tuo epäi­ly kos­kee kom­mu­nis­tista ihan­ney­hteiskun­taa, jos­sa työn­teko olisi vapaae­htoista eikä siitä mak­set­taisi mitään. Sama kun koko kansan­tu­lo jaet­taisi­in perus­tu­lona ja mar­gin­aaliv­erot oli­si­vat 100 %. Real­is­tisem­paa olisi pieni perus­tu­lo, jol­la ei tulisi toimeen, mut­ta joka toisi syö­markki­noille niitä, jot­ka on siitä nyt hin­noitel­tu ulos.

        Mun mielestä on ihan selvää, että samal­la taval­la kuin hyv­in­voin­tiy­hteiskun­ta loi tietyn­laisen perus­tu­lon heille, jot­ka eivät pysty tekemään töitä, toi laa­je­nee niihin, joi­ta työt eivät huvita.

        Tämä siis sik­si, että järkevän työn määrä rom­ah­taa niin paljon.
        Jos vaik­ka 33% työvoimas­ta on työt­tömänä ja töitä on tar­jol­la 3%:lle, niin en näe mitään moraal­ista tapaa syyl­listää työt­tömiä työt­tömyy­destään. Kuten siis nyky­hal­li­tus näkee, kos­ka aat­teet ovat men­neisyy­destä. Työt­tömyys nähdään laiskuute­na ja kuvitel­laan, että kaik­ki saa­vat töitä, jos vain ovat ahkeria.

        Suomes­sa ei kovasti ole rngais­tu esim. sairas­tu­mis­es­takaan, niin mik­si sit­ten työt­tömyy­destä, kun ker­ran töitä ei ole?

        Robo­t­i­saa­tio tulee koske­maan myös mata­la­palk­ka-alo­ja. Wolt-robot­te­ja kul­kee jo lähet­tien rinnalla.

  6. Ode:

    Kesti pari sukupolvea, ennen kuin teolli­nen val­lanku­mous johti teol­lisu­ustyöväestön ansio­ta­son nousuun.

    Olisi hyödyl­listä kek­siä peruste­lut sille, mik­si nyt ei kävisi noin?
    Jos kuvitel­laan, että työn­teko vaatii jotain osaamista, niin keskimäärin ammatin oppimi­nen kestää pidem­pään kuin 200 vuot­ta sit­ten? Ja sit­ten taas toisaal­ta teknolo­gia kehit­tyy nopeam­min eli yhä enem­män yhä use­ampi ammat­ti van­he­nee. Mitä parem­min ja tehokkaam­min “töitä” opi­taan tekemään, sitä vaikeampi on kek­siä ja opetel­la itselleen uusi ammatti.
    Vaikea siis nähdä tässä kehi­tys­tä “parem­paan”.

    Kammok­sun yhteiskun­taa, jos­sa merkit­tävä osa kansas­ta on ostet­tu hyl­lylle ja vähenevä osa väestöstä tekee hyödyl­listä työtä. Siihen­hän Elon Musk pää­tyy ajatuksissaan.

    Voisiko olla, että Musk on vähän rehellisem­pi itseään kohtaan?
    Eli hän on pää­tynyt siihen, että yhä harvem­pi kek­sii itselleen _tuottavan_ ammatin, kun val­taosa per­in­tei­sistä aloista ei työvoimaa tarvitse kuin mur­to-osan aiemmasta.

    Tois­taisek­si kukaan ei ole esit­tänyt mitään lis­to­ja siitä, että mitkä ovat ne ammatit vaik­ka 30 vuo­den päästä, jot­ka työl­listävät vaikkakin vain 80% sil­lois­es­ta työvoimasta.
    Kun se todel­lisu­us luul­tavasti on se, että 80% nyky­i­sistä työ­paikoista on kadonnut.
    Tun­tuu hie­man köy­hältä, kun toi hom­ma viitataan kin­taal­la: “Kyl­lä me aina jotain keksitään.”
    Resilienssi­hän tuos­sa asen­teessa on, mut­ta kuitenkin kovin vähän sitä muodikas­ta huoltovarmuutta.

    1. Ei tarvi­tyse men­nä his­to­ri­as­sa kauaskaan taak­sepäin, kun päädymme yhteiskun­taan, jon­ka työ­paikoista 80 % on tänä päivänä kadonnut.

      1. Mun mielestä tarvii.
        Ammat­te­ja ei juurikaan ole kadon­nut, mut­ta tek­i­jämäärät muuttuneet.

        Kun joku sek­tori on supis­tunut (kuten vaik­ka maat­alous), niin toinen kas­vanut (kuten vaik­ka kaup­pa ja palvelut).

        Nyt on kuitenkin silleen eri­lainen tilanne, ettei ainakaan mun näköpi­iris­sä ei ole mitään alo­ja tai ammat­tiryh­miä, jot­ka oli­si­vat kas­va­mas­sa. Automaa­tio ja tekoä­ly supis­taa kaikkia alo­ja työvoiman suhteen.
        “Kasvun rajat” alkaa tul­la vas­taan siis jo ihan mieliku­vi­tuk­senkin puolel­la. Tiet­ty pieni osa löytää tai kek­sii tuot­tavaa työtä. Mut­ta mas­sat eivät. Kuten siis vaik­ka ter­vey­den­huolto tai koulu­tus tai vaik­ka logis­ti­ik­ka. Kaupois­sa on koko ajan vähem­män työn­tek­i­jöitä ja “käsi­työ” lop­puu vähitellen kokon­aan, kun robot­it hoitaa. Siivouk­ses­ta olikin jo aiem­min puhe, kum­mallista miten siel­lä ei ole vielä kehi­tys­tä tapah­tunut. Johtunee siitä, että isois­sa mais­sa siivoo­jien palkat ovat niin huono­ja, ettei automaa­tio­ta kan­na­ta siel­lä suun­na­ta tuohon.

        Mikäs se perus­tu­lon koko sit­ten olisi?
        Nyt taitaa olla 600€?

        Ero tuos­sa sit­ten olis, että nyt tuon saa vain kun on polt­tanu oman omaisuuten­sa pois.
        Sun idea lie­nee, ettei perus­tu­lo olisi “var­al­lisu­us­pe­rus­tainen”?
        Ja voidaan tiet­ty olla aika var­mo­ja siitä, että aika iso poli­it­ti­nen ryh­mit­tymä vaatii tuo­ta “pohjo­is­maista” var­al­lisu­us­pe­rus­taisu­ut­ta perustuloonkin.
        Vai oletko eri mieltä?

  7. Aika selvää on että mitä enem­män tekoäly/robotiikka yleistyy, sitä huonom­min työläisil­lä menee, sil­lä työt menee alta, arvi­ol­ta yli 500.000 ihmista tulee saa­maan lop­putilin 10 vuo­den sisäl­lä sen takia kun edel­lä maini­tut vie hei­dän tarvit­se­mansa työn

    Tois­taisek­si kukaan ei ole esit­tänyt mitään lis­to­ja siitä, että mitkä ovat ne ammatit vaik­ka 30 vuo­den päästä, jot­ka työl­listävät vaikkakin vain 80% sil­lois­es­ta työvoimasta.
    Kun se todel­lisu­us luul­tavasti on se, että 80% nyky­i­sistä työ­paikoista on kadonnut.

    Tois­taisek­si kukaan ei ole ker­tonut (näis­sä keskusteluis­sa), että joko hän itse tai joku hänen itse tun­te­mansa ihmi­nen on jäänyt työt­tömäk­si tekoä­lyn takia. Kukaan ei koskaan sano, että min­un­pa vel­jen vaimol­ta vei tekoä­ly työt, tai min­un serkul­ta, tai min­un armeijakaverilta.

    Vaan sen sijaan se on aina joku hatus­ta vedet­ty vuosiluku joka on dra­maat­tisen lähel­lä tule­vaisu­udessa, ja pros­ent­tiluku joka on dra­maat­tisen suuri. Mil­loin 500 000 ihmistä 10 vuodessa, mil­loin taas 80 % työvoimas­ta 30 vuodessa. Vaik­ka hatus­tavetäjät eivät itse pysty omas­ta koke­mus­pi­iristään nimeämään yhtään ain­ut­ta esimerkkiä, joka todis­taisi ilmiön ole­van nyt jo edes ylipään­sä käynnistynyt.

    1. Esimerk­ki: toimit­ta­jien lukumäärä on laskenut 33% 15 vuodessa.
      On hyvin var­maa, että osa tuos­ta johtuu tekoälystä, joka on jo vuosia tuot­tanut “numer­ouutisia” eli tulok­sia urheilus­ta ja taloudesta.

      Nykyään käsit­tääk­seni iso osa uutisju­tu­ista tehdään AI-avus­tuk­sel­la, jol­la voidaan taas vähen­tää toimit­tjien määrää per julka­istut tuotteet.

      Main­os­maail­mas­sa tilanne on käsit­tääk­seni vielä jyrkempi.
      Ei kuitenkaan yksikään graafikko tai säveltäjä kuitenkaan julkises­ti huutele sitä, että on työtön ja varsinkaan mik­si on työtön. Vaan menee mäkkäri­in töi­hin tms.

      1. Tämä ei nyt vas­tan­nut kysymyk­seen. Kysymyk­seen olisi vas­tan­nut se, jos olisit ker­tonut, kuka on se itse tun­temasi henkilö, joka on siir­tynyt tekoä­lyn vuok­si jollekin toiselle alalle.

        (Nuo kak­si “käsittääkseni”-sanaa osoit­ta­vat jo sinäl­lään, kuin­ka vankalta tietopo­h­jal­ta kom­ment­ti on esitetty.)

      2. Esimerk­ki: toimit­ta­jien lukumäärä on laskenut 33% 15 vuodessa.
        On hyvin var­maa, että osa tuos­ta johtuu tekoälystä, joka on jo vuosia tuot­tanut “numer­ouutisia” eli tulok­sia urheilus­ta ja taloudesta.

        Var­maan tuos­ta pudo­tuk­ses­ta aika pieni osa, tekoä­lyä on käytet­ty medi­an tuot­tamises­sa vas­ta parisen vuot­ta. Toki muun­laista automati­ikkaa on ollut ennen sitä. Esimerkik­si lehden taiton vaa­ti­ma työmäärä putosi merkit­tävästi tietoko­neo­hjelmis­to­jen myötä — en ole täl­lä alal­la, mut­ta erään pitkän lin­jan toimit­ta­jan mukaan n. puoleen ver­rat­tuna 1980-luvun tekni­ikoi­hin. Tämä siis ennen tekoälyä.

        Ehkä isom­pi vaiku­tus on medi­ak­en­tän pirstou­tu­misel­la sosi­aalisen medi­an puolelle. Moni niistä jot­ka aiem­min oli­si­vat alka­neet toimit­ta­jik­si, siir­tyivät sisäl­lön­tuot­ta­jik­si someen. Siel­läkin kyl­lä nyt on alka­nut tekoä­lyn hyöky, youtube esimerkik­si on nykyään enenevis­sä määrin täyn­nä AI:lla tuotet­tua roskasisältöä.

      3. Aika mon­ta lehteä on lakkautet­tu ja lehtiö tai aina­ki niiden toim­i­tuk­sia on yhdistetty

        Tässä keskeisenä syynä on main­on­nan siir­tymi­nen verkkoon, joka ei ole tekoä­lyn aiheut­ta­maa ja joka myös ajal­lis­es­ti ehti edeltää nyky­istä tekoä­ly­in­toilua. Yksi­ty­ishenkilöi­den pikkuil­moituk­set ovat kadon­neet lehdis­tä käytän­nössä kokon­aan, ja esim. työ­paikkail­moituk­set vähen­tyneet rajusti. Kulut­ta­jatuot­tei­den main­on­taa lehdis­sä on yhä, mut­ta ei pros­ent­tio­suute­na main­on­taan käytet­tävästä rahamäärästä lask­ien lainkaan samas­sa määrin kuin kuin ennen.

        Havain­nol­lisen kon­trastin tar­joaa se kir­jal­lisu­uskri­itikko Pekka Tarkan muis­tel­ma­teok­ses­saan ker­toma asia, että 1980-luvul­la Helsin­gin Sanomi­in otet­tavien ilmoi­tusten määrää joudut­ti­in välil­lä jopa rajoit­ta­maan, jot­ta lehdestä ei olisi tul­lut niin pak­sua, että se ei mah­du enää pos­tiluukus­ta sisään. No, Hesar­il­la menee yhä ver­rat­en hyvin, mut­ta tilaus­tu­loi­hin senkin tulovir­ta kas­vavas­sa määrin perustuu.

      4. ‘toimit­ta­jien lukumäärä on laskenut 33% 15 vuodessa.
        On hyvin var­maa, että osa tuos­ta johtuu tekoälystä’
        On hyvin var­maa, että käytän­nössä kaik­ki tuos­ta johtuu siitä, että alan kan­nat­tavu­us on laskenut, tulon­lähteitä (ilmoituk­set ja main­on­ta) on menetet­ty ja kulu­ja on ollut pakko leikata.

      5. Yamasanoo:
        15.4.2026 3:27

        Var­maan tuos­ta pudo­tuk­ses­ta aika pieni osa, tekoä­lyä on käytet­ty medi­an tuot­tamises­sa vas­ta parisen vuotta.

        Väärin. Tekoä­lyä on käytet­ty “numer­ouutis­ten” kanssa noin vuosikymmen.
        Hom­ma alkoi paljon nyky­is­ten LLM:ien kukois­tuk­sen alkua.
        Guuglaa­mal­la löy­dät asi­as­ta artikkeleita.

        Mut joo, var­maan kir­jotet­tu­jen artikkelei­den sanamäärä on laskenut myöskin paljon.
        Mut­ta toisaal­ta voit ottaa näyt­teek­si vaik­ka HS:n.
        Mon­tako sanaa kir­joite­taan vuodessa ja kuin­ka mon­ta kir­joit­ta­jaa on nyt ja vuosikym­men sitten?

      6. Yamasanoo:
        15.4.2026 3:27

        Esimerkik­si lehden taiton vaa­ti­ma työmäärä putosi merkit­tävästi tietoko­neo­hjelmis­to­jen myötä — en ole täl­lä alal­la, mut­ta erään pitkän lin­jan toimit­ta­jan mukaan n. puoleen ver­rat­tuna 1980-luvun tekniikoihin.

        Äh,
        tähän piti kans vastata.

        Toimit­ta­jat eivät ole tehneet tait­toa oikeas­t­aan ikinä. Jon­ka takia hie­man huono esimerkki.
        Kir­jo­tus­sof­t­ien kehi­tys on tiet­ty hie­man nopeut­tanut asioita.
        Mut­ta noi vähen­nyk­set on enem­mänkin men­ny muualle kuin toimit­ta­jien työhön.

        Enkä nyt ite ole ollut “alal­la” vajaaseen vuosikymme­neen, joten en ole satavar­ma, mitä siel­lä on tapah­tunut, mut­ten usko toimit­ta­jatyön juurikaan muut­tuneen minkään muun “tekni­ikan” suh­teen kuin AI-avustuksen.

        Tek­stinkäsit­te­ly tietokoneel­la tuli lehtien toim­i­tuk­si­in jo 80-luvun alkupuolel­la, joten toi ei ole vaikut­tanut enää pitkään aikaa työvoiman tarpeeseen mitenkään.

      7. Nimi…sanoo:
        15.4.2026 12:46

        On hyvin var­maa, että käytän­nössä kaik­ki tuos­ta johtuu siitä, että alan kan­nat­tavu­us on laskenut, tulon­lähteitä (ilmoituk­set ja main­on­ta) on menetet­ty ja kulu­ja on ollut pakko leikata.

        Nyt menee sekaisin syy ja seuraus.
        Pienem­mät tulot vaatii tehokkaam­paa sisällöntuotantoa.
        Jota sit­ten AI tarjoaa.

        Väitän edelleen, että nykyään tuote­taan paljon enem­män sano­ja per toimit­ta­jan työ­tun­ti kuin mitä 10 vuot­ta sit­ten. Osa tuos­ta voi men­nä sen piikki­in, että vain hutiloidaan ja copy­pas­tataan enem­män. Mut­ta kaik­ki ei siihen mene.

      8. Yamasanoo:
        15.4.2026 3:27

        Moni niistä jot­ka aiem­min oli­si­vat alka­neet toimit­ta­jik­si, siir­tyivät sisäl­lön­tuot­ta­jik­si someen.

        Toisin­sa­noen ammat­ti­laistyö on muut­tunut harrastukseksi.
        Kyl­lä noin var­masti on käynytkin.
        Ani­har­va tien­aa some-alus­toil­la hyvää tienestiä.
        Jon­ka takia noi­ta on niin vaikea verrata.
        Vähän niinku kalas­tuk­ses­sa ammat­ti­mainen toim­inta ja sit­ten har­ras­tus­toim­inta. Kuin­ka paljon toinen syö toista?

    2. HS:ssä oli jokin aikaa sit­ten jut­tu entis­es­tä kollee­gas­tani, joka oli irti­san­ot­tu sof­t­an­tek­i­jän hom­mista. Perus­teena oli käytet­ty sitä, että tekoä­ly tekee vas­taavia ohjelmia. Eikö tuo ole juuri kaipaa­masi esimerkki.

      1. Tosi­aan.
        “Sof­ta” tarkoit­taa siis jut­tu­jen inter­ak­ti­ivisia osia.

        AI var­maan vähen­tää eri­tyis­es­ti graafikoiden työmäärää.
        Kun tulee automaagis­es­ti joku käp­pyrä ulos lehden aset­ta­mal­la ulkonäöl­lä ja sitä pitää vain hie­man ehkä säätää.

      2. Vähän niinku kalas­tuk­ses­sa ammat­ti­mainen toim­inta ja sit­ten har­ras­tus­toim­inta. Kuin­ka paljon toinen syö toista?

        Taitaa olla aika huono analo­gia, har­ras­tuskalas­ta­jan tuot­tavu­us on min­i­maa­li­nen ammat­ti­laiseen ver­rat­tuna. Artikke­li sen sijaan on artikke­li riip­pumat­ta siitä mis­sä sen julkaisee.

        Kuten jo todet­ti­in, toimit­ta­jien määrä on laskenut pääasi­as­sa sik­si ettei lehdil­lä ole enää varaa palkata heitä entisiä määriä. Hesarin levik­ki on pudon­nut 2000-luvul­la alle puoleen.

        Tämä on etenkin teknisessä lehdis­tössä myös noidanke­hä, kun ei ole varaa palkata enää saman­laista armadaa huip­pukir­joit­ta­jia tai tehdä kat­tavia ja asiantun­te­via teste­jä, niin jäl­jelle­jäävätkin luk­i­jat saat­ta­vat kadota.

      3. Yamasanoo:
        21.4.2026 12:21

        Taitaa olla aika huono analo­gia, har­ras­tuskalas­ta­jan tuot­tavu­us on min­i­maa­li­nen ammat­ti­laiseen ver­rat­tuna. Artikke­li sen sijaan on artikke­li riip­pumat­ta siitä mis­sä sen julkaisee.

        Kuten jo todet­ti­in, toimit­ta­jien määrä on laskenut pääasi­as­sa sik­si ettei lehdil­lä ole enää varaa palkata heitä entisiä määriä. Hesarin levik­ki on pudon­nut 2000-luvul­la alle puoleen.

        Kalas­t­a­mi­nen voi olla huono esimerk­ki, mut­ta esim. val­oku­vauk­ses­sa on vas­taa­va, mut­ta päin­vas­tainen ero: kuka tahansa räp­sii luureil­laan “todis­tei­ta” todel­lisu­ud­es­ta, mut­ta kun tarvi­taan visuaalis­es­ti vaikut­tavaa matskua, niin miljoona kän­nykkäku­vaa ei yleen­sä aikaansaa sitä, mitä kymme­nen ammat­tiku­vaa­jan kuvaa.

        Ja mitä siis tulee toimit­ta­jien määrään, niin menipäs tää nyt vaikeek­si, kun annoin aluk­si huoli­mat­toman numeron, mut­ta siis, tarkoi­tus olisi tietysti ver­ra­ta sitä tuottavuutta.

        Ote­taan miljoona sanaa toimitet­tua matskua. Mon­tako työ­tun­tia siihen käytetään nyt ja vaik­ka 20 vuot­ta sit­ten. Väitän, että nykyään paljon vähem­män. Ver­rat­tuna vaik­ka sen muu­tok­seen, että ruokapöy­dälle­si on ilmestynyt maitopurkki.
        Tai vedät kurssin korkeak­oulus­sa. Tai myyt sata tietokonet­ta verkkokaupassa.

        Se, että vähem­mäl­lä tehdään enem­män, ei tietenkään johdu vain siitä, että niin voi tehdä. Johtuu tietysti myös siitä, että on pakko tehdä niin. Kos­ka rom­ah­ta­neet tulot.

    3. Mut­ta toisaal­ta voit ottaa näyt­teek­si vaik­ka HS:n. Mon­tako sanaa kir­joite­taan vuodessa ja kuin­ka mon­ta kir­joit­ta­jaa on nyt ja vuosikym­men sitten?

      Tämä ei ole käyt­tökelpoinen mit­tari, kos­ka kaik­ki siihen kir­joit­ta­vat eivät kir­joi­ta työ­suh­teessa tai kokopäiväisesti.

      Min­ul­la oli aikoinaan sun­nun­taisivuil­la kolum­ni­paik­ka yli viisi vuot­ta, ja koko sinä aikana en edes käynyt koko toim­i­tuk­ses­sa ker­taakaan. Muis­tan, kuin­ka joku luk­i­ja jos­sain min­u­un tör­mätessään ker­ran kysyi, mis­sä päin Sanomat­aloa työhuoneeni on. Aja­tus työhuoneesta lyhyen kolumnin kir­joit­tamiseen yhdeltä istu­mal­ta muu­ta­man viikon välein, mis­tä ansaitsin kuukausit­tain soin­in­vaar­alaisen perus­tu­lon ver­ran rahaa, oli hymyilyttävä.

      1. Et siis kek­si käyt­tökelpoista mittaria?
        Ver­rataan siis työ­tun­te­ja lop­putuot­teen kokoon.
        Onhan toi mah­do­ton sekä ymmärtää, että toteuttaa.

        Lehdis­tä on tosi­aan se ala, jos­ta free­lanceer­aus alkoi.
        Olisi­han sekin mie­lenki­in­toinen tieto, että kuin­ka paljon on muut­tunut sen työn osu­us lop­putuot­teesta, joka tehdään “taval­lise­na” (hal­li­tuk­sen mielestä ain­oana) täyspäiväisenä palkkatyönä.

  8. Perus­tu­lo ja lais­sa määrä­tyt palkat ovat toisen­sa pois­sulke­via lak­isääteisiä etuuk­sia: jos perus­tu­lo ote­taan käyt­töön, on kaik­ki työe­htosopimuk­set ja vas­taa­vat lak­isääteiset etu­udet, esimerkik­si virka­palkat, kumot­ta­va. — Eihän sil­loin (puhei­den mukaan) kukaan jää tyhjän päälle: hänel­lä on perus­toimeen­tu­lo ja enem­mistöl­lä vieläpä työkyky ja ammat­ti­taito lait­taa sen päälle.

    Perus­tu­loa myy­dään kansalle sil­lä, että se on kakkua kakun päälle, tår­ta på tor­ta. — Mikäpä siinä, jos sil­lä saa kalastet­tua ääniä — siihen­hän koko demokra­tia “perus­tuu”.

    Perus­tu­lon ongel­ma on siinä, että se ei ota huomioon ihmis­ten välisiä luok­ka- ja sää­tyero­ja. Mitään yhteiskun­taa ei voi­da rak­en­taa sen varaan, että kaik­ki ovat tasa-arvoisia. Se vaan johtaisi entistä pahempaan tilanteeseen: jotkut ovat tsa-arvoisem­pia kuin toiset.

    Itse olen ajatel­lut epä-tasa-arvoista mallia työt­tömyysko­r­vauk­selle, johon sisäl­tyy työvelvol­lisu­us: Velvoite­taan jokainen tekemään työtä kor­vauk­sen saamisek­si. Velvoite­työn määrä las­ke­taan henkilön aiem­pi­en ansioiden perus­teel­la niin että velvoite­työ tulee täyte­tyk­si euro­jen, ei tun­tien, perus­teel­la. Täl­löin hyvin suu­rit­u­loinen selviäisi velvoit­teestaan muu­ta­man min­uutin työl­lä, kun taas pien­i­t­u­loinen raataa selkä limas­sa. — Tämähän tilanne työ­markki­noil­la on jo nytkin.

    1. Tan­skas­sa velvoitetaan.
      Se mak­saa yhteiskun­nalle enem­män kuin mitä sil­lä saadaan, mut­ta nähdään kuitenkin hyödyl­lisek­si ja voi myös sitä olla taloudel­lis­es­tikin pitkäl­lä juoksulla.

      Mut­ta onko Suomel­la moi­seen varaa?

      “Työl­listämis­toimet ovat luk­sus­ta, johon mei­dän yhteiskun­nas­sa ei ole varaa.”

      1. Se mak­saa yhteiskun­nalle enem­män kuin mitä sil­lä saadaan, mut­ta nähdään kuitenkin hyödyl­lisek­si ja voi myös sitä olla taloudel­lis­es­tikin pitkäl­lä juoksulla.

        Mata­lan tuot­tavu­u­den työ­paikko­jen tukem­i­nen on ensisi­jais­es­ti sosi­aa­li­nen kysymys: ihmiset ovat keskimäärin onnel­lisem­pia jos he pystyvät oma­l­la työl­lään nos­ta­maan elin­ta­soaan, vaik­ka sit­ten vähänkin. Tukien varas­sa elävälle 50e kuus­sa lisää munkke­ja myymäl­lä on iso lisä (fik­ti­ivi­nen esimerk­ki, nykyään yksi­ty­ishenkilöt eivät saa myy­dä munkke­ja). Kansan­talouden kannal­ta sil­lä ei ole merk­i­tys­tä, muuten kuin epä­suo­rasti sil­lä olet­ta­muk­sel­la että onnel­lisem­pi yhteiskun­ta toimii myös taloudel­lis­es­ti parem­min. Jos täl­laiseen hip­piroskaan siis uskoo!

        Toisaal­ta voidaan ajatel­la niinkin että tuet pois niin ihmiset joutu­vat men­emään niihin mata­lan tuot­tavu­u­den työ­paikkoi­hin! Mut­ta senkin kansan­taloudelli­nen merk­i­tys on vähäi­nen, vaik­ka tilas­tossa var­maan näyt­täisikin komeal­ta kun työt­tömyysaste putoaa pari pros­ent­tia. Korkean tuot­tavu­u­den työ­paikat määrit­tävät miten maa makaa, ei mata­lan tuot­tavu­u­den. Se onko siihen päälle jotain kengänki­il­lot­ta­jia ja ostosten­pakkaa­jia, on isos­sa mit­takaavas­sa aika lail­la yksi lysti.

      2. Yamasanoo:
        2.5.2026 17:10

        Mata­lan tuot­tavu­u­den työ­paikko­jen tukem­i­nen on ensisi­jais­es­ti sosi­aa­li­nen kysymys: ihmiset ovat keskimäärin onnel­lisem­pia jos he pystyvät oma­l­la työl­lään nos­ta­maan elin­ta­soaan, vaik­ka sit­ten vähänkin. Tukien varas­sa elävälle 50e kuus­sa lisää munkke­ja myymäl­lä on iso lisä (fik­ti­ivi­nen esimerk­ki, nykyään yksi­ty­ishenkilöt eivät saa myy­dä munkke­ja). Kansan­talouden kannal­ta sil­lä ei ole merk­i­tys­tä, muuten kuin epä­suo­rasti sil­lä olet­ta­muk­sel­la että onnel­lisem­pi yhteiskun­ta toimii myös taloudel­lis­es­ti parem­min. Jos täl­laiseen hip­piroskaan siis uskoo!

        Toisaal­ta voidaan ajatel­la niinkin että tuet pois niin ihmiset joutu­vat men­emään niihin mata­lan tuot­tavu­u­den työ­paikkoi­hin! Mut­ta senkin kansan­taloudelli­nen merk­i­tys on vähäi­nen, vaik­ka tilas­tossa var­maan näyt­täisikin komeal­ta kun työt­tömyysaste putoaa pari pros­ent­tia. Korkean tuot­tavu­u­den työ­paikat määrit­tävät miten maa makaa, ei mata­lan tuot­tavu­u­den. Se onko siihen päälle jotain kengänki­il­lot­ta­jia ja ostosten­pakkaa­jia, on isos­sa mit­takaavas­sa aika lail­la yksi lysti.

        Surullis­es­ti olen samaa mieltä.
        Ehkä Suo­mi alkoi val­ua ojas­ta allikkoon siinä vai­heessa, kun VM-mäi­nen ajat­telu sai vallan.
        Eli hyv­in­voin­tia ei nähdä taloudel­lis­es­ti kan­nat­ta­vana, kos­ka dynaamisia vaiku­tuk­sia ei osa­ta tai edes voi­da laskea. Jol­loin se onkin pelkkä kuluerä.
        Sat­tuu päähän, kun ajat­telee sitä, miten jääräpäis­es­ti ei vain kopi­oi­da vaik­ka koko Tan­skan sys­teemiä meille. Mak­soi mitä mak­soi. Tiet­ty verot nousis, mut­ta ehkä vain aluksi.

        Pro­gres­si­ivi­nen eläke­mak­su vois yksistään aiheut­taa mas­satyöt­tömyy­den katoamisen. Hal­paa huonos­ti­tuot­tavaa työtä on joka nurkalla. Suomes­sa sitä vain ei ole varaa tehdä.
        Lisäk­si olis hyvä har­jotel­la sitä läh­es kan­nat­ta­mat­toman työn tekemistä, kun tule­vaisu­us on AI + robo­t­i­saa­tio. Puo­let kansas­ta joko tekevät läh­es tuot­tam­a­ton­ta työtä mie­len­ter­veyten­sä takia tai sit­ten ovat työt­tömiä ja menet­tävät mielenterveytensä.

        Oma­lle mie­len­ter­vey­del­leni paras­ta olisi ollut, jos osatyöl­lis­tet­tynä olis ollu koko ajan mah­dol­lista OPISKELLA koko ajan oma­l­la vapaa-ajal­la, ilman, että sen takia vedet­täis etu­udet pois. Olisin opiskel­lut jo use­am­man ammatin tänä aikana sekä tietysti saavut­tanut suuren määrän yleissivistystä.
        Mut­ta kun se laiska työtön pitää sohvape­runoit­taa, ettei vain käyt­täisi sosi­aal­i­tur­vaa väärin.
        Samaan aikaan urao­hjuk­set vetää tutk­in­to­ja läpi ansiosi­don­naisel­la aikuisk­oulu­tus­ra­hal­la. Eli heille tunge­taan tuhan­sia kuukaudessa läh­es määrät­tömiä aiko­ja julk­ista tukea.

      3. Mata­la­palkkadu­u­nien kanssa pitäisi olla palkkatu­ki tai muut tuet, jot­ka elävät dynaamis­es­ti työ­markki­nati­lanteen mukaan. Eli sil­loin kun työt­tömyys on mata­lal­la, niin täy­den­tävän tulon­si­ir­ron pitää laskea — kan­nuste­taan työvoimaa siir­tymään korkeam­man tuot­tavu­u­den töi­hin tai sit­ten työ­nan­ta­jia mak­samaan enem­män palkkaa, että saa­vat pidet­tyä työn­tek­i­jät, sama efek­ti. Samoin jos taloudessa on imua ja ihmiset kulut­ta­vat, niin en näe, mik­si val­tion pitäisi tukea mata­lan tuot­tavu­u­den töitä, ihmisil­lä on kyl­lä rahaa ja raha liikkuu ker­ran työt­tömyys on matalalla.

        Sit­ten kun työt­tömyys on korkeal­la, niin täy­den­tävien tulon­si­ir­to­jen pitää NOUSTA, näin työvoima siir­tyy vaik­ka “huonoi­hin” töi­hin sen sijaan että olisi työt­tömänä. Tämä jär­jestelmä voidaan myös toteut­taa oikeis­ton ns. kan­nus­ta­van mallin peri­aat­teel­la — täy­den­tävät tulon­si­ir­rot sel­l­aisek­si, että se on vain fik­sumpaa olla töis­sä kuin työttömänä.

        SDP ehdot­tikin jotain tämän suun­taista, hei­dän ehdo­tus oli että asum­is­tu­ki muut­tuisi jotenkin dynaamis­es­ti työ­markki­nati­lanteen mukana.

      4. Ehkä Suo­mi alkoi val­ua ojas­ta allikkoon siinä vai­heessa, kun VM-mäi­nen ajat­telu sai vallan.
        Eli hyv­in­voin­tia ei nähdä taloudel­lis­es­ti kan­nat­ta­vana, kos­ka dynaamisia vaiku­tuk­sia ei osa­ta tai edes voi­da laskea. Jol­loin se onkin pelkkä kuluerä.

        Juuri näin, Excel-miehille täl­laisia asioi­ta ei vaiku­ta selit­tää. Heil­lä ei ole kaavaa mil­lä laskea niitä taulukois­saan, joten heille sel­l­aisia ei ole ole­mas­sa. Koulu­tusleikkauk­set ovat saman ajat­te­lu­ta­van perua. Ne ovat tulleet yhteiskun­nalle todel­la kalliiksi.

  9. Stadist­sanoo:
    3.5.2026 16:19

    Mata­la­palkkadu­u­nien kanssa pitäisi olla palkkatu­ki tai muut tuet, jot­ka elävät dynaamis­es­ti työ­markki­nati­lanteen mukaan.

    Tehtäiskö toi jotenkin yhden totu­u­den taktiikalla?
    Eli yksi kansalli­nen numero/kerroin?
    Eri aloil­la kun suh­dan­teet elää hyvin eri tavoin.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *

Notify me of followup comments via e-mail. You can also subscribe without commenting.