Hyvinvointivaltion perääntymissuunnitelma 7/x: osaamisen ylläpitäminen

Nyt opin­noista valmis­tu­vien pitäisi olla työelämässä 2070-luvul­la saak­ka. Emme tiedä paljonkaan siitä, mil­lainen maail­ma on vuon­na 2070, mut­ta siitä voimme olla var­mo­ja, että nyt saatu koulu­tus on sil­loin vanhentunutta.

Oppimi­nen ei kuu­lu enää vain lap­su­u­teen ja nuoru­u­teen, vaan sitä tarvi­taan myös aikuisiäl­lä. Tarvi­taan siis aikuiskoulutusta.

Aikuisk­oulu­tus­tu­keen liit­tyy paljon epäko­htia ja suo­ranaista rahan haaskaus­ta. Hal­li­tuk­sen pyrkimys lakkaut­taa kaik­ki, mikä ei toi­mi opti­maalis­es­ti, on silti höh­lä. Voihan huonos­ti toimi­vaa työkalua myös kor­ja­ta tai jos se ei ole kor­jat­tavis­sa, luo­da tilalle uuden.

Kenen pitäisi mak­saa osaamisen päivit­tämi­nen, asianomaisen itse, hänen työ­nan­ta­jansa vai val­tion? Jat­ka lukemista “Hyv­in­voin­ti­val­tion perään­tymis­su­un­nitel­ma 7/x: osaamisen ylläpitäminen”