Tarkoitukseni on kirjoittaa usean artikkelin sarja julkisen sektorin säästöistä. Koska kalenterini on kohtalaisen täysi, artikkeleita tulee vähän tipoittain.
Kirjoitin tämän vuoden tammikuussa, että tärkeimmät yhteiskunnalliset päätökset tehdään silloin, kun on säästettävä julkisia menoja. (Kellä sakset, sillä valta) Mistä säästetään, on olennaisen tärkeä valinta.
Voidaan esittää erilaisia näkemyksiä siitä, kuinka paljon voi tai kannattaa verottaa, mutta verotuksessa ei ole niin paljon liikkumavaraa ylöspäin, etteikö julkisia menoja ole joka tapauksessa karsittava merkittävästi. On säästettävä julkisissa menoissa tai siirrettävä joitakin menoja veronmaksajien vastuulta ihmisten itsensä vastuulle.
Toisin kuin herkästi luulisi, säästämisen tarve ei pääosin johdu talouskasvun tyssäämisestä. Jos talous olisi kasvanut enemmän, työn tuottavuuden olisi ollut pakko nousta ja se olisi merkinnyt palkkojen nousua. Julkiset menot ovat suurelta tulonsiirtoja tai palkkamenoja, jotka olisivat nousseet tuottavuuden kasvun tahdissa.
Taloudellinen kasvu olisi helpottanut maksussa olevien eläkkeiden maksua (taitettu indeksi) ja ulkomaisia hankintoja, esimerkiksi hävittäjien ja muiden aseiden ostamista.
Demografinen huoltosuhde
Suurin syy tarpeelle karsia menoja näkyy oheisesta kuvasta, jossa on kuvattuna demografinen huoltosuhde eli kuinka monta lasta ja eläkeläistä on sadan työikäisen elätettävänä. Toisin kuin kv. tilastoissa tehdään, olen määritellyt työikäisiksi 20–64 ‑vuotiaat, koska 15-vuotiaat ovat Suomessa koulussa. Kannattaa huomata, ettei asteikko ala nollasta.
Huoltosuhteen heikkeneminen johtuu tietysti vanhusväestön määrän kasvusta. Alle 20-vuotiaiden määrän väheneminen on vähän helpottanut asiaa nyt, mutta vaikeuttaa sitä tulevaisuudessa. Kuvasta näkee, että huoltosuhteen heikkeneminen on tasaantunut. Syynä on syntyvyyden alentuminen mutta myös maahanmuutto. Lasten määrän raju väheneminen tietää lisää vaikeuksia 20 vuoden kuluttua.
Kun vuonna 1988 sataa työikäistä kohden oli 63 elätettävää ei-työikäistä, on heitä nyt 78. Muutos on dramaattinen. Suomessa on noin 2,6 miljoonaa työllistä. Heidän taakkanaan on siis noin 390 000 elätettävää enemmän kuin olisi vuoden 1988 luvuilla. Jos laskemme, että työikäisten taakkaa helpotettaisiin vähentämällä jokaista sataa elätettävää kohden 50 opettajaa tai muuta työntekijää julkiselta sektorilta, vähennystarve olisi noin 200 000 henkeä. [Kappaleessa ollut laskuvirhe korjattu]
Näin sitä ei tietenkään kannata tehdä, mutta laskelma osoittaa ongelman suuruusluokan.
Seuraava tulee postaus tulee toivottavasti torstaina, mutta en voi luvata, koska kalenterini on kovin täysi.
Mitä kansantalous säästää sillä että ne kulut jotka olivat ennen julkisia menoja, ovatkin nyt yksityisiä menoja? Toki joissain asioissa voi olettaa että tehokkuus paranee mutta noin lähtökohtaisesti pitäisi viedä tätä ajatusta vielä vähän pidemmälle.
Tulo- ja arvonlisävero tuottavat aina tehokkuustappioita heikentämällä kannustimia. Siksi verona kerätty euro maksaa paljon enemmän kuin euron. Subventoituja hyödykkeitä käytetään enemmän kuin käytettäisiin, jos käyttäjä maksaisi. Ajatellaan nyt vaikka lentovuorojen subventointia.
Asia on toki noin. Sen sijaan se on usein epäselvää, mikä on subventointia. Lentoliikenne-esimerkkiä käyttäen voi todeta, että kansainvälinen lentoliikenne on arvonlisäverotonta, polttoaineverotonta ja lisäksi työntekijöillä on henkilötasolla mahdollisuuksia veroetuuksiin tietyissä tapauksissa, mikä laskee palkkakulua. Kansainvälisillä lentäjillä on usein mahdollisuus 35 %:n lähdeverotukseen Suomen normaalin korkean verotuksen sijaan, mikä on olennainen etu. Kotimaan lennoista peritään ALV 14 % ja lentoyhtiöiden työntekijöillä ei niissä tapauksissa ole yleensä mahdollisuutta saada veroetuuksia. Jos markkinat päättäisivät, lennettäessä kannattaisi aina ylittää valtion raja, koska verotus.
Kannustinasia on ymmärrettävä vaikkakin voi kyseenalaistaa miten suuri se lopulta on. Tarkoitan sitä että verotuksesta hyvin suuri osa kohdistuu hyvin perustavanlaatuisiin asioihin: Eläkkeisiin, infraan, sosiaaliturvaan, terveydenhuoltoon, maanpuolustukseen. Jos haluaa mitään merkittävää korotusta esim työnteon kannustimiin niin pitäisi puuttua näihin.
Mitä tulee sitten siihen että subventoitua hyödykettä käytetään enemmän, niin voi olla näin. Silti mietin julkista terveydenhuoltoa jota aika moni, minä mukaanlukien, ei käytä kuin pakon edessä. Se on niin aliresursoitu että subvennoinnin hyödyt katoavat. Toki käytän vastaavasti sitten sitä toista terveydenhuoltoa jopa enemmän kuin systeemitasolla tarkasteltuna yksilön kannattaisi, eli työterveyshuoltoa. Joka sekin toki on subventoitu monin tavoin ja joka taas on “yliresursoitu”.
Eli, mitä mietin tässä tapauksessa on sitä, että Suomessa julkisen sektorin palveluntuottajan-roolin vähentäminen näyttää usein tapahtuvan tavalla missä kuitenkin sitten lapioidaan jollain tavalla rahaa sinne yksityiselle sektorille niin että sitä subventointia kuitenkin tapahtuu. Kuten suomalaiseen yksityisesti toimivaan terveysbisnekseen.
Kansantaloudessa vain julkiset menot ovat pakollisia.
Siirtämällä meno yksityisen talouden piiriin, ihmiset voivat valita haluavatko he käyttää rahojaan ko. asiaan.
Tavallaan joo, mutta on myös yksityisiä monopoleja. Esimerkiksi sähköverkko. Ei voi rakentaa toista kilpailevaa sähköverkkoa, jolloin yksityisen sektorin piirissä oleva kustannus ei olekaan vapaaehtoinen.
Tai asunto voi olla pakko ostaa asuntomarkkinoilta, koska kaavoituksella estetään rakentaminen sellaiselle maalle, jota ei ole kaavoitettu.
Siksi yksityistäminen ei aina tuo aitoa valinnanvapautta.
Koen kyllä esimerkiksi ruokamenot, asumismenot, terveydenhuoltomenot, liikkumismenot yms. ovat käytännössä pakollisiksi. Riippumatta onko ne järjestetty yksityisesti vai julkisesti.
Kannattaa miettiä ennemmin sitä onko jokin asia onko jokin asia kansantaloudellisesti tehokkaampaa järjestää yksityisenä vai julkisena palveluna. Esimerkiksi terveydenhuollon osalta data ja taloustiede antaa vahvan argumentin sen puolesta että se kannattaa järjestää pääosin julkisena palveluna.
Kaikkein tärkeintä Hyvinvointivaltion perääntymissuunnitelmassa on se, että minne se perääntyy niin, että edes jonkinlainen hyvinvointi säilyy!
Se oikea suunta on tämä:
Sellainen yhteiskunta, jolla on varaa maksaa se hyvinvointi.
Se maksu voidaan saada vain globaalisti kilpailukykyisten yhtiöitten onnistuneen riskinoton, investointien ja työn tuloksena. Joka muuta väittää, ei elä reaalimaailmassa vaan on harhaantunut johonkin utopiaan.
Suomen talous on parinkymmenen vuoden pysähtyneisyyden jälkeen ajautunut lamaan / 297 000 työttömyyteen / hirmuiseen velkakierteeseen, joiden loppua ei ole edes näkyvissä. Jatketaan vain “pönttö pimeänä” Mauno Koiviston utopistisessa bernsteiniläisessä sosialismissa…
Muistuu mieleen vuosi 1975, jolloin työttömiä oli 60 000, jolloin upea, taloutta ymmärtänyt presidenttimme Kekkonen julisti maahan hätätilan, ja tilanne saatiinkin korjattua
Kun nyt katselee nykyistä poliittista menoamme, uutta Kekkosen veroista kansanjohtajaa ei näy missään.
Kun historijoitsija, PS-varapuheenjohtaja Teemu Keskisarja möläyttelee jotain puolityhmää maahanmuuttajista, siitä INNOSTUVAT kaikki.
Kumpa löydettäisiin sellainen pätevä ja uskottava , INNOSTAVA kansanjohtaja, joka saisi möläytettyä epäonnistuneen sosialistisen talousjärjestelmämme kaatopaikalle ja tilalle globaalisti kilpailukykyisen talouden, jossa otetaan maahan ulkomailta vuosittain 50 000 huippuosaajaa!
Vuoden 1975 hätätila johtui öljykriisistä jolle Kekkonenkaan ei oikein mahtanut mitään. Tai hän pystyi edistämään idänkauppaa joka vähensi työttömyyttä, hitaasti tosin.
Toivottavasti käsittelyyn otetaan myös julkinen eläkejärjestelmä yhtenä hyvinvointivaltion osana.
Julkisen talouden surkeaan tilanteeseen on varmasti osuutensa myös sillä, että työvoimaan kohdistuu tuloverojen lisäksi kiinteä lähes 25% eläkevero, joka siirtää resursseja työllisiltä eläkeläisille ilman että työllisillä on mitään mahdollisuutta vaikuttaa ko. tulonsiirtoon politiikan kautta.
Oma ratkaisuni: julkinen eläkejärjestelmä puretaan ja kertyneet eläkevarat jaetaan maksuosuuksien suhteessa henkilökohtaisille eläketileille, joita saa hallinnoida parhaaksi näkemällään tavalla, vaikkapa jättämällä ne eläkeyhtiöiden hoivaan parin prosentin vuosituotolla. Tel systeemiin menevät pakolliset eläkemaksut lopetetaan, ja sen sijasta
henkilökohtaiselle eläketilille pakkosiirretään palkasta omaan eläkkeeseen riittävä säästösumma tiettyyn kattoon asti, jonka ylittävistä tuloista ei ole pakko säästää omaan eläkkeeseensä, mutta toki saa jos haluaa samoin veroeduin kuin pakollisenkin säästösumman suhteen.
Maksussa olevat eläkkeet taas siirretään kullekin allokoidun säästösumman sijoitustuoton ylittävältä osaltaan kansaneläkelaitokselle ja rahoitetaan veroilla, ja jatkossa tästä verorahoitteisesta tulonsiirrosta päätetään vaaleissa kuten demokratiassa kuuluukin.
Edellytyksenä on toki se, että lopetetaan kollektiivinen itsepetos siitä, että eläkekertymä olisi omaisuutta.
Ensimmäisenä vaiheena kaikessa tässä pitäisi olla kuitenkin se, että palkkalaskelmat muutetaan alkamaan työnantajan kustannuksesta, eli siis sisältämään nimellisesti työnantajalta perityt eläke ym maksut jotka nyt jäävät työntekijältä piiloon. Ihmiset saisivat ilahtua siitä että ovat suurituloisempia (ja tuottavampia) kuin kuvittelivat ja kauhistumaan siitä, että maksavatkin paljon korkeampia veroja kuin kuvittelivat.
AV: “Oma ratkaisuni: julkinen eläkejärjestelmä puretaan ja kertyneet eläkevarat jaetaan maksuosuuksien suhteessa henkilökohtaisille eläketileille”
Tämä olisi aika epäreilu ratkaisu. Eläkevaroja on vain jotain 30% kertyneiden eläkkeiden arvosta. Ne, jotka ovat jo eläkemaksuja paljon maksaneet kokisivat suuren menetyksen myöhempien sukupolvien eduksi. Jos välttämättä haluat lopettaa eläkejärjestelmän, se pitäisi tehdä paljon, paljon hitaammin, jotta kustannus jakaantuu monen sukupolven ajalle. Muuten keskität liian suuren osan kustannuksista yhdelle sukupolvelle.
Olet oikeassa.
Mukaan pitäisi siis ottaa jonkinlainen arvio siitä paljonko mikäkin ikäluokka on maksanut niiden eläkeläisten eläkkeitä kun tarkasteltu ikäluokka itse oli työelämässä. Kun eläkejärjestelmä otettiin käyttöön, niin silloinhan kukaan ei ollut vielä tienannut itselleen työeläkettä. Vähitellen kuitenkin alkoi tulla eläkeläisiä joilla työeläkettä oli kertynyt. Tällöin myös maksut lähtivät nousuun.
Tai ehkä helpompi tarkastelukulma, järjestelmä maksaa vain sen verran eläkkeitä mitä henkilö itse on eläkemaksuja maksanut. Ei siis kuten nykyinen järjestelmä missä sitä suuremman tuoton saa eläkemaksuilleen mitä lähempänä aloitti työuransa siitä hetkestä kun eläkejärjestelmä otettiin käyttöön.
Eihän sen tarvitse olla mikään automaattinen menetys, vaan homma pitää ainoastaan saattaa demokraattisen päätöksenteon piiriin kuten muutkin verotukseen ja tulonsiirtoihin liittyvät asiat. Nykyinen eläkejärjestelmä kun suurimmaksi osaksi on tulonsiirto vaikka toisin on teeskennelty.
AV
”ilman että työllisillä on mitään mahdollisuutta vaikuttaa ko. tulonsiirtoon politiikan kautta.”
” Oma ratkaisuni: julkinen eläkejärjestelmä puretaan ja kertyneet eläkevarat jaetaan maksuosuuksien suhteessa henkilökohtaisille eläketileille, joita saa hallinnoida parhaaksi näkemällään tavalla,”
Ehdotuksesi on täysin ristiriidassa oman analyysisi kanssa. Lyhyesti sanottuna johtopäätöksesi on, että Koska työikäiset eivät voi vaikuttaa järjestelmään, se täytyy purkaa.
Miten ihmeessä se voidaan purkaa, jos siihen ei voi vaikuttaa?
Tarjoat ongelman ratkaisuksi asiaa, joka vaatii ongelman ratkaisua. Jos eläkejärjestelmä voidaan yksinkertaisesti räjäyttää, kyllä se voidaan muuttaa nykyiselläänkin kestävämpään suuntaan vaikkapa eläkkeitä leikkaamalla.
Toiseksi, ehdottamasi tapa on yksinkertaisesri huono. Jos ymmärsin oikein, haluat täysin rahastoidaan eläkejärjestelmää, eli kaikki säästävät omat eläkkeensä. Sehän vaatii ihan älytöntä säästämisastetta ja ensimmäinen sukupolvi jätetään ilman eläkkeitä.
Samaan pääatään paljon yksinkertaisemmin kun vain leikataan nykyisiä työeläkkeitä (vaikka niitä,ei nimellisesti leikattaisi, keinoja kyllä on, kuten vaikkapa verotus ja inflaatiotarkistusten lopettaminen
Oikeastaan ehdotin sitä, että ei-rahastoitu osa maksettavista työeläkkeistä siirretään suoraan verorahoitettavaksi kansaneläkelaitoksen maksamaksi tulonsiirroksi, jonka tasoon voidaan jatkossa vaaleilla vaikuttaa.
Tällä hetkellä Suomessa on automaattinen tulonsiirtojärjestelmä jonka maksajilla ei ole mahdollisuutta vaikuttaa heiltä verotettavaan rahaan yhtään mitään.
Ja kuten sanoin homma pitää aloittaa sillä että nykytila tehdään työntekijöille näkyväksi muuttamalla palkkalaskelmia niin, että ne alkavat työnantajan kustannuksesta, nykyisin näytettävä bruttopalkka on täysin outo konsepti, koska sitä rahasummaa ei kukaan missään vaiheessa maksa mihinkään.
AV: “Oikeastaan ehdotin sitä, että ei-rahastoitu osa maksettavista työeläkkeistä siirretään suoraan verorahoitettavaksi kansaneläkelaitoksen maksamaksi tulonsiirroksi, jonka tasoon voidaan jatkossa vaaleilla vaikuttaa.”
En näe, mikä järki tässä olisi. Nykyäänkin eläkkeet rahoitetaan veroilla, tai tarkemmin “veronluontoisilla maksuilla” (jotka eivät käytännössä eroa veroista), ja niidenkin suuruudesta päätetään eduskunnassa.
Päätöksentekomme on alistettu järjestelmälle, joka ei pysty käsittelemään näin isoja ongelmia. Kansalaisille voidaan luvata vuodesta ja vaalista toiseen kaikenlaista, vaikka tätä kaikenlaista ei olisi. Ei ole puoluekirjasta kiinni se, että yksittäisen poliitikon tai puolueen kannattaa ”ostaa” kannatuksensa katteettomilla lupauksilla.
Tässä varmaan katsellaan siihen asti, kunnes EU oikeasti menettelyttää meitä, tai luottoluokitukset tippuvat liikaa ja estävät lainansaannin. Kun rahaa ei voi oikein kerätä enempää yhteisen pussin kautta, ja siitäkään ei ole jaettavaksi, systeemi murenee ja menettää merkityksensä. Elintaso- ja luokkaerojen kasvu tuntuu välttämättömältä.
Kurssin voisi kääntää, jos Suomeen päästettäisi alkuun miljoona innokasta ulkomaista työntekijää. Tyhjiä asuntojakin olisi jokaiselle.
Suomessa valtaosa tyhjistä asunnoista on kyllä ihan väärissä paikoissa taloudellisen aktiivisuuden lisääntymisen kannalta.
Tästä voimme taas kiittää menneitä päättäjiä, jotka ovat ajaneet autokaupunkia ja omakotitalopeltoja kaupunkeihin. Käytännössä valtavia määriä maa-alueita on lukittu taloudellisesti tehottomaan käyttöön vuosikymmeniksi. Hinta- ja markkinaohjaus ei toimi, mutta Suomessa ollaan huolissaan markkinoista lähinnä silloin kun joku matalasti koulutettu duunari saattaisi hyötyä markkinoiden toiminnasta, eli työvoiman tarjontaa pidetään epäterveellisen korkeana eikä tavoitella mitään tasapainoa. Työvoimapulakin on muodostunut tässä vaiheessa jo meemiksi, koko 2010- ja 2020-lukujen piti olla työvoimapulaa, mutta mitään yleistä työvoimapulaa ei ole Suomessa kyllä ollut yli 30 vuoteen. Juurikin myös keskuspankkiirit antoivat yhteisen julkilausuman, että työvoiman tarjontapuolta tulee vahvistaa, toistellen siis supply side ‑kultistien dogmaattisia oppeja. Mutta taloustiede onkin lähinnä kokoelma eliitin edun mukaisia populistisia ja pseudo-älykkäältä kuulostavia aforismeja eikä mitään kovia tieteellisiä näyttöjä ole.
Suomessa oli muuten voimakas rakentamisen halpuuttamisen trendi käynnissä ulkomaisen työvoiman avulla koko 2010-luvun. Kummasti tämä halventunut työ ei kyllä realisoitunut mitenkään halvempina asuntojen hintoina. Sama mekanismi koskee todennäköisesti yleisesti supply side eli tarjontapuolen dogmaa: Työn hinnan alentaminen siirtyy vain yritysten katteisiin, koska koko työvoiman ylintarjonta viittaa epätasapainoon työn kysynnän ja tarjonnan välillä, eli kilpailua ei ole riittävästi, jolloin säästöt menevät voittomarginaaleihin.
Sama ilmiö limittäisistä eduista johtaa myös asumiskustannusten jatkuvaan nousuun (kehitys on huomattavaa varsinkin liberaaleissa markkinademokratioissa. Sivuhuomiona britit ovatkin erinomainen esimerkki siitä, kuinkka markkinaliberalismi tuhoaa talouden jopa hyvin nopeasti): Se on rakentajien ja nykyisten omistajien yhteinen etu, että asuntojen hinnat nousevat jatkuvasti. Sitten kun tarpeeksi iso osa on omistajia, niin demokraattinen prosessi tukee samaa kehitystä. Helsingissä on nähty aivan samaa kuin mitä muissa maissa tapahtuu, päättäjät ovat itse asuntojen omistajia ja päätökset sen mukaisia.
Tässä on mielestäni päättelyvirhe: se että asuntojen hinnat ovat nousseet työvoimakustannusten “halpuuttamisesta huolimatta” jatkuvasti nousseet (paitsi etteivät enää ole nousseet) ei oikein kanna liberaalin markkinatalouden vastaisena argumenttina, kun samaan aikaan asuntojen ja etenkin rakennusmaan tarjonta ei ole juuri lainkaan markkinaehtoinen, vaan tiukassa poliittisessa kontrollissa sen suhteen mitä, mihin, millä lailla, jopa minkä väristä tai millaisilla saniteettitiloilla varustettua asuntotuotantoa on tarjolla.
Asuntojen hinnat eivät muodostu näissä oloissa yhtään sen enempää tuotantokustannusten yhden komponentin (työvoimakustannusten) suhteen kuin vaikkapa iphonejenkaan hinnat, vaan puhtaasti sen suhteen mikä on lopputuloksen tarjonnan ja kysynnän suhde, ja kasvavissa kaupungeissa sijaitsevien hyvien asuntojen tarjonta on (osin kiitos vihreiden) ollut vuosikymmeniä kysyntää pienempää.
Stadist
” Kummasti tämä halventunut työ ei kyllä realisoitunut mitenkään halvempina asuntojen hintoina.”
Pks asuntojen hinnat ovat tälläkin hetkellä laskussa.
Stadist
” Se on rakentajien ja nykyisten omistajien yhteinen etu, että asuntojen hinnat nousevat jatkuvasti.
Asuntojen hinnat ovat pks olleet laskussa jo kolmisen vuotta. Montako vuotta täytyy hintojen edelleen laskea, että ne eivät ”nouse jatkuvasti”?
Kiitos asiallisesta kirjoituksesta. Kohtaan: “Julkiset menot…palkkamenoja, jotka olisivat nousseet tuottavuuden kasvun tahdissa.” Eikö yksi osa ongelmaa ole myös, että monilla julkisilla aloilla palkat ovat nousseet kyseisen alan tuottavuutta nopeammin?
Sähkön hinta on sama yritykselle, joka on hyvin energiatehokas ja yritykselle, joka haaskaa energiaa. Ei työn hintakaan voi vaihdedlla sen mukaan, miten tuottava on yritys. Sama hinta kaikille.
Olen vieläkin täysin äimän käkenä: julkishallinnon hankintalaki. Miksi ihmeessä pitää rakentaa valtavia projekteja jonkin asian hankkimiseen, kun monissa tapauksissa haaskattu työ on monin verroin arvokkaampaa, kuin kilpailutuksessa saatu säästö. Itsekin olen tällaisen kokenut projektipäällikkönä ja päättänyt, että ei enää ikinä!
Hankintgalak on aivan ideologinen viritelmä. Koska kilpailutuksen hyödyt eivät voi pienissä kohteissa ylittää transaktiokustannuksia, EU-direktiivissä on rajat, jonka mukaan raskas kilpailutus on pakollista vain suurissa ostoksissa. Suomessa nuo rajat ovat murto-osa direktiivin mukaisista.
Julkinen sektori saa kiittää tästä ihan itseään. Alkuun kun raja oli korkeampi jakoivat hankinnan muutamaan osaan ja kas, ei tarvitse kilpailuttaa.
Siitä olen samaa mieltä, että hankintalaki on aivan älytön. Se estää tekemästä edullisia hankintoja, ja varmistaa vain sen, että hankinnat täytyy tehdä hitaasti. Sitä tarkasti noudatettaessa jää vielä mahdollisuus, että joku valittaa… mikä usein vasta kallista onkin, eikä vain juristikulujen takia, vaan etenkin sen takia että hankintaa ei pääse tekemään silloin kun se on arvioitu tarpeelliseksi.
Se myös johtaa siihen, että hankinnat usein pilkotaan hankintalain raja-arvoa pienemmiksi kokonaisuuksiksi, jottei joudu tekemään kallista julkisen hankinnan kilpailutusta, josta joku voi valittaa. Rajan alittavat hankinnat voidaan kilpailuttaa myös, mutta esim. pyytäen tarjoukset kolmelta firmalta suoraan sen sijaan, että pitää varautua siihen, että mistä vain firmasta Suomesta tai EU:sta voi tulla tarjouksia.
Kallista on sekin, jos kilpailutuskriteerinä on keskeisesti hinta, ja sitten joku taho, jonka laatu tiedetään ennestään surkeaksi, tarjoaa niin paljon muita alemman hinnan, että se on pakko ottaa. Sen välttämiseksi usein laatupisteiden osuus laitetaan isoksi, mutta se taas nostaa hintojen nousuun julkisissa hankinnoissa, kun laatupisteitä saaviksi itsensä tunnistavat firmat tietävät voivansa hinnoitella korkeammin hinnoin. Joskus taas epätoivottujen firmojen estämiseksi laitetaan kovat referenssivaatimukset, mutta se vasta hintoja sitten nostaakin. Väärinkäytösten mahdollisuuksien ehkäisy on kallista.
Haluaisin puuttua tähän väitteeseen kirjoituksessa: “Jos talous olisi kasvanut enemmän, työn tuottavuuden olisi ollut pakko nousta ja se olisi merkinnyt palkkojen nousua. Julkiset menot ovat suurelta tulonsiirtoja tai palkkamenoja, jotka olisivat nousseet tuottavuuden kasvun tahdissa.”
Tämä väite ei saa minkäänlaista tukea viime vuosikymmenien empiirisestä kokemuksesta, Yhdysvalloissa työn tuottavuuden ja palkkojen kytkös katkesi jo 50v sitten ja reaalipalkat ovat nousseet vain noin 25% tuottavuuden kasvun määrästä. Sama kehitys on vaihtelevissa määrin myös esim. Saksassa, Briteissä, Kanadassa ja Australiassa.
Syyt ovat vaihtelevia, mutta lopputulema on kiistaton: väite palkkojen nousun välttämättömyydestä ei pidä paikkaansa. Se että kehitys Suomessa on ollut toisenlainen ei johdu välttämättömyydestä vaan täällä tehdyistä ja tekemättömistä päätöksistä ja toimista.
Olen ihmetellyt Soininvaaran asennetta palkkojen nousuun aiemminkin. Muistaakseni Soininvaara pahimman inflaatioon aikaan sanoi jotakuinkin että palkat kyllä seuraavat inflaatiota, mutta siinä voi paikoin mennä pieni hetki ennenkuin se kiriminen tapahtuu korkojen kera.
Palkansaajana olenkin sitä odotellut käytännössä vuodesta 2021 kun inflaatio laukkasi yleiskorotuksista selvästi ohitse. Vielä nytkään 2025 ei palkat ole saaneet kiinni 2020 ostovoimaa. Tällä hetkellä taidetaan mennä jossain 2017 ostovoimassa. Jos trendikäyrä pitää paikkaansa ennuste taitaa olla että 2020 ostovoima saavutettaisiin joskus 2027:
https://www.sttk.fi/2024/10/24/palkkamontun-umpeen-kuromisessa-viela-tekemista/
Pahoittelut että en nyt googletuksella löytänyt lähdettä Soininvaaran näkemykselle täällä blogissa jossa sitä joskus 2022/2023 muistan ihmetelleeni. Tälläisen löysin kuiten:
https://twitter-thread.com/t/1622312763254087688
Soininvaaran twiitti:
Rivien välistä tuleekin fiilis että Soininvaara näkee palkansaajien aseman ja neuvotteluvoiman jotenkin parempana kuin se nykyaikana enää onkaan. Toki, joillakuilla yksilöillä tai aloilla on neuvotteluvoimaa, mutta isossa kuvassa me jotka olemme pääasiassa yleiskorotuksien varassa niin ei tämä mitään auvoa todellakaan ole. Ei ole mitään luonnonlakia että palkkojen ostovoima aina kasvaisi, tai edes pysyisi inflaation perässä, tuottavuudesta puhumattakaan.
Kun palkansaajien neuvotteluvoima heikkenee, vähenee myös sen saama osuus uusista leivotuista kakuista.
Korkean tuottavuuden työntekijöiden palkat ovat nousseet siellä. Ainakin osavaltioissa joissa on paljon tietotekniikka työtä tarjolla. Suomalainen ohjelmistosuunnittelijan palkalla ei amerikassa oikein saa yliopistosta vastavalmistunutta töihin. Ja on töitä joissa palkka ei nouse suomen tasolle.
Markkina hilaa palkat ylös vain niillä aloilla joihin kysyntä kohdistuu.
Olen erimieltä ongelman syistä. Tilastokeskuksen kansantalouden rahoitustilinpidon mukaan julkisen sektorin nettorahoitusvarat ovat viime vuosikymmeninä kasvaneet melko tasaisesti lukuunottamatta lyhyitä jaksoja. Tällähetkellä niitä on ~150mrd€. Tyypillisen länsimaan julkinen sektori on nettovelkainen. Suomen julkinen sektori on poikkeuksellisen rikas. Suomen julkisen sektorin ongelmana ei siis ole ikääntymisestä eikä mistään muustakaan johtuva rahan ja resurssien puute. Me (kolmikanta) vain on päättänyt että verotuksen painopiste on enemmän varojen keräämisessä sotusektoriin (sen ylijäämä on luokkaa 5mrd€ vuosittain), ja että valtiolle ja kunnille ei jätetä tilaa kerätä kelvollisten palveluiden tuottamiseen tarvittavia varoja veroina. Kannattaa lukea tarkemmin tästä ongelmasta VALTIoVARAINMINISTERIöN JULKAISUJA 2023:13 sivu 13.
Tuottavuuskehitys ei tue näkökulmaa että olisi olemassa kestävyysvaje.
1920-luvulla suomalaisista 60% oli viljelijöitä tai viljelyyn liittyvissä ammateissa. Nyt viljelijöitä on about 0,5% ja tuotanto on kasvanut huimasti. Tuottavuus viljelyssä on satakertaistunut 100 vuodessa.
Tuotantotalouden tuottavuus on yli viisinkertaistunut sekin 70 vuodessa, joten mitään kestävyysvajetta ei ole. Miksi siis puhutaan kestävyysvajeesta?!? Kenen agendaan kuuluu kestävyysvaje ‑retoriikka ?
Työläisien laskuus ja siitä johtuva puute on ollut kapitalistien jatkuva valittamisen aihe viimeiset 140 vuotta.
1940-luvulla ajateltiin tuottavuuskehityksen johtavan siihen että 2000-luvun työläiset tekevät kolmetuntista työpäivää. Näin tuottavuuden näkökulmasta onkin, mutta jostain syystä kahdeksantuntinen työpäivä tarvitaan edelleen perheen elättämiseen.
Mitä on tapahtunut tuottavuudelle ja tulonjaolle vuosikymmenien saatossa?!?!
Pääosa tekemästämme työstä on turhaa. Teemme heikkolaatuista sekä valtavasti turhakkeita jokapäiväistä elämäämme täyttämään ja etenkin talouseliitin harrastuksiin merellä, ilmassa ja maalla. Kapitalismin haittavaikutuksia torjumaan rakennamme byrokratiaa ja tietotekniikan valtava potentiaali osoittautuikin byrokratialoukuksi.
Tuottavuutta olemme hävittäneet turhakkeilla ja huonolla laadulla, mutta tämä ei ole koko selitys työläisien taloudelliseen epävarmuuteen. Tulonjaossa olemme siirtyneet kohti pääoman etua. Pääomakorvauksien osuus tulonjaossa on nousdut merkittävästi 35 vuodessa. Omistaminen ja finanssipelit ovat vieneet merkittävän osan tuottavuuden kasvun hyödyistä.
Teemme itsellemme kolme tuntia päivässä töitä, loput viisituntia menee omistavalle luokalle ja turhakkeiden tuotantoon.
Onneksi omistavaan luokkaan on helppo päästä, muuta kymppi/satanen/tonni kuussa osakkeisiin ja varallisuus senkun kasvaa vuodesta ja vuosikymmenestä toiseen.
Kyllä, kun työuransa alussa aloittaa kuukausisijoittamisen 50€/kk ja jatkaa määrätietoisesti tätä säästämistä eläkkeelle asti, niin eläkkeellä voi sitten tyhjentää pajatson ja ostaa uuden auton! Rahaa mahdollisesti jää vielä sen verran ylitse että voi viedä perheen pizza&buffaan syömäänkin 🙂 Näin helppoa se rikastuminen on!