Roope Uusitalo kommentoi kirjoitustani, jossa sanoin korkeiden palkankorotusten edistävän työn tuottavuuden nousua, koska ne edistävät luovaa tuhoa. Hän huomautti, että enkö ole kirjassani Täystyöllisyyteen ilman köyhyyttä esittänyt pienten palkkojen subventointia ja eikö tämä ole ristiriidassa nyt esittämäni kanssa.
Uusitalon kommentti tuli kuin tilauksesta, koska olin harkinnut tuon ristiriidan käsittelemistä itsekin, mutta laiskuuttani lykännyt sitä aina vain.
Itse asiassa olen esittänyt matalapalkkatukea jokseenkin kaikissa kirjoissani vuoden 1986 jälkeen, erityisen painokkaasti kirjassa Hyvinvointivaltion eloonjäämisoppi, josta sain Pro Oeconomia ‑palkinnon. Se on myös perusteenani kannattaa pientä perustuloa.
Solidaarinen palkkapolitiikka todellakin edistää tuottavuuden kasvua. Tästä saimme hyvää näyttöä 1980-luvulla, jolloin palkankorotukset ajoivat Suomesta pois tekstiiliteollisuuden tehden näin tilaa tuottavammille työpaikoille.
Tämä oli edullista kansantaloudelle, mutta ei kaikille työpaikansa menettäneille. Moni joutui luopumaan omakotitalostaan ja muuttamaan Vantaalle vuokrakaksioon. Parempi palkka ei riittänyt kustantamaan erotusta. Mutta kansantalous kiitti ja valtio verotulojen saajana.
Siihen aikaan solidaarinen palkkapolitiikka se ei nostanut työttömyyttä. Palkkaerot olivat pieniä ja tuloerot historiallisen alhaalla, mutta tämä ei hinnoitellut ihmisiä työmarkkinoiden ulkopuolelle. Vuonna 1989, viimeisenä vuonna ennen 1990-luvun lamaa, työttömyysaste oli runsaat kolme prosenttia, kun se nyt on runsaat yhdeksän prosenttia. Se oli hyvä saavutus maalta, jossa alueellinen tasapano oli pahasti vinksallaan.
Jos tuolloin työvoima olisi huutokaupattu ilman mitään työehtosopimuksia, palkkaerot olisivat jääneet kohtuullisen pieniksi, koska kaikkien työpanosta tarvittiin.
Sen jälkeen taloudessa tapahtui muutos, joka lisäsi eriarvoisuutta työmarkkinoille. Automaatio ja alkava digitalisaatio karsi suorittavaa työtä, niin sanottua perustyötä, joka ei edellyttänyt huikeaa osaamista. Pelkän peruskoulun varassa olevien työllisyys romahti ja on nyt kantasuomalaisilla jotain vain noin 41 %, maahanmuuttajilla vähän parempi. Muutos jäi meillä pahasti laman alle ja siksi sitä ei oikein havaittu. Sama muutos tapahtui muualla ilman lamaa.
Jos 2000-luvun alussa työvoima olisi huutokaupattu, tuloksena olisi ollut paljon suuremmat palkkaerot kuin ennen lamaa. Nyt erot olisivat varmaan vielä suuremmat.
Osa työvoimasta on hinnoiteltu ulos työmarkkinoilta ja se näkyy tasapainotyöttömyyden liki kolminkertaistumisena 1980-luvun lopulta.
Huomattakoon, että kun palkat ovat reaalitasoltaan puolitoistakertaistuneet – myös alimmat palkat ovat–työn taloudellisen tuottavuuden minimitaso on myös noussut puolitoistakertaiseksi. Sitä tuottamattomampaan työhön ei ketään kannata palkata. Se näkyy työttömyytenä.
Tällaiseen tilanteeseen voi suhtautua kolmella tavalla.
- Pyritään pitämään palkkaerot pieninä solidaarisella palkkapolitiikalla. Tämän hintana on kasvava työttömyys.
- Hyväksytään kasvavat palkkaerot, jotta ketään ei hinnoiteltaisi ulos työmarkkinoilta. Tämän hintana on työssä käyvien köyhien määrän kasvu.
- Hyväksytään palkkaerojen kasvu työnantajan silmissä, mutta tuetaan matalapalkkatyötä joko tukemalla sitä teettäviä työnantajia (palkkatuki) tai suoraan työntekijöitä (täydentävät tulonsiirrot)
Kannatan tuota kolmatta vaihtoehtoa, koska se johtaa parhaaseen työllisyysasteeseen, mutta sen hintana todellakin on tuottavuuden kasvun hidastuminen niistä samoista syistä kuin kirjoitin palkansaajajärjestöjen vaatimien korkeiden palkankorotusten hyvänä puolena olevan, että ne nostavat tuottavuutta luovan tuhon kautta.
Lyhyellä aikavälillä vaihtoehto 3 johtanee korkeampaan kokonaistuotantoon korkeamman työllisyyden kautta, mutta pitkällä aikavälillä tuottavuuden kasvun hidastuminen dominoi kehitystä. Tuottavuus voi nousta eksponentiaalisesti, mutta työllisyysaste ei voi.
Vaikka matalapalkkatuki nostaisi työllisyysastetta, sen vaikutus kokonaistuotantoon ei olisi kummoinenkaan, koska näin syntyvät työpaikat olisivat alhaisen tuottavuuden työpaikkoja. Jos työllisyys olisi kolme prosenttia parempi, mutta syntyvien työpakkojen tuottavuus kolmannes keskiarvosta, kokonaistuotantoon se vaikuttaisi vain yhden prosentin. Tämä varmaankin on se syy, miksi Suomessa on hyväksytty työttömyyden nousu toisin kuin ennen. Runnoihan Kekkonen Suomeen oikein hätätilahallituksen, kun työttömien määrä nousu sataantuhanteen. Nyt oltaisiin tyytyväisiä, jos se laskisi alle 300 000:een.
Miksi sitten kannatan matalapalkkatukea? Siksi, että en pidä talouskasvua kaiken muun ylittävänä tavoitteena. Sosiaalisesti ehjä yhteiskunta on minulle tätä tärkeämpi tavoite. Siksi haluan pitää kaikki mukana, vaikka se vähän maksaisikin menetettynä tehokkuutena.
Piti kirjoittamani siitä, miksi ihmiset eivät siirry tuottavampiin työpaikkoihin ilman luovaa tuhoa, mutta siitä toisella kertaa.