Olen pysynyt vaiti nykyisestä hallituksen ja ay-liikkeen voimainmittelystä, mutta enää siitä ei voi vaieta. Niinpä kirjoitan muutan postauksen jutun aiheen tiimoilta. Aloitan korporativismista.
Wikipedian mukaan ”… korporativismi on yhteiskuntajärjestelmä, jossa lainsäädäntövaltaa käyttävät työnantajaliittojen ja ammattiliittojen muodostamat ammattikunnat eli korporaatiot (kuten metalliala ja tekstiiliala).
Korporativismissa on kyse eturyhmien vallasta”.
Työnantaja- ja palkansaajajärjestöjen ohella suomalaiseen korporativismiin on kuulunut maanviljelijäväestö. On pidetty luonnollisena, että maatalousministeri tulee MTK:sta tai läheltä sitä.
Eduskunnassa käsiteltäessä jokseenkin mitä tahansa, valiokunta kuulee automaattisesti asiantuntijoina työmarkkinajärjestöjen edustajia.
ILO:n sopimuksissa Suomi on jopa sitoutunut tietyn asteiseen korporativismiin. Tunnen tätä sen verran huonosti, että en mene yksityiskohtiin.
On tunnustettava, että minulla on asiassa vanhastaan kivi kengässä. Silloin, kun vihreät olivat vielä pieni puolue, meistä jotkut liittyivät ammattiliittoihin ja yrittivät vaikuttaa niissä. Vastaanotto oli tyly: Jos haluat vaikuttaa meidän keskuudessamme, sinun on vaihdettava puoluetta. Nuoremmat vihreät eivät varmaankin tätä vaihetta tunne, mutta meitä vanhempia se piti kaukana ammattijärjestöistä.
Sama näyttää nyt toistuneen perussuomalaisten kohdalla. Perussuomalaiset ovat selvästi suurin työväenpuolue Suomessa, mutta SAK:n ja sen jäsenliittojen päättäjissä ei perussuomalaisia näy. Kovaa on myös perussuomalaisten kielenkäyttö ay-liikettä kohtaan, aika paljon varmaankin tämän takia.
Minä olen muuten ollut liittokokousedustajana Postiliiton liittokokouksessa, mutta siitä on 50 vuotta.
Korporativismi tuli erityisen tutuksi italian fasistien suosimana hallitustapana. Tämä on kuitenkin yhtä huono argumentti korporativismia vastaan kuin se, ettei saisi pitää Wagnerin musiikista tai olla kasvissyöjä, koska Hitler oli kumpaakin.
Korporativismi yrittää laajentaa valtaansa
Valtakeskittymien välillä on aina reviiririitoja. Kun vielä tehtiin tupo-sopimuksia, sopimuksiin otettiin mukaan ihan mitä hyvänsä. Raimo Sailas päivitteli minulle kerran, että kolmikantaisissa keskusteluissa partit yrittivät päättää muun muassa ratapihajärjestelyistä Helsingissä. Aie meni nurin, kun Sailas valtion edustaja sanoi, ettei tämä oikein kuulu partien päätettäväksi.
Sosiaalipolitiikasta partit ovat kuitenkin saaneet päättää melkein keskenään ja se näkyy prekariaatin huonona asemana Suomessa ja sitä kautta syrjäytymisenä. Palkansaajajärjestöt puolustavat ”sisäpiiriä” eli niitä, jotka ovat onnistuneet työhön pääsemään niitä vastaan, jotka eivät ole päässeet. Vaitiolovelvollisuuteni kieltää minua menemästä yksityiskohtiin, mutta eräässä sosiaalipoliittisessa neuvonpidossa SAK:n edustaja esitti, että työttömyysturvan perusturvan pitää olla parempi niillä, jotka ovat joskus kuuluneet sisäpiiriin kuin niillä nuorilla, jotka eivät ole koskaan olleet vakituisessa työssä.
Tämän seurauksena sisäpiirin ulkopuolelle joutuneilla elämä on toimeentulotuen varassa, koska syyperusteinen perusturva on sisäpiirin ulkopuolella niin matala – asia, josta myös EU on Suomea usein huomauuttanut. Partit eivät ole tästä yksin vastuussa. Osansa on tehnyt myös VM.
Työttömyysvakuutus vain liiton jäsenille
Varsinainen korporativismin kukkanen on periaate, jonka mukaan rahat työttömyysvakuutukseen peritään jokaisen suomalaisen palkoista, mutta oikeus ansiosidonnaiseen työttömyysvakuutukseen on vain liittoon kuuluvilla. Tosin tämä rakennelma meni rikki, kun liittojen edunvalvonta torkahti. Nyt suurin työttömyyskassa onkin ammattiliitoista riippumaton Loimaan kassa. Silti työttömyyskassan muodollinen jäsenmaksu on edellytys sille, että pääsee nauttimaan niistä paljon suuremmista rahoista, jotka palkoista tilitetään työttömyysvakuutuksen rahoittamiseksi.
Tähän tietysti vastataan, että ne ovat työnantajien maksuja, eivät työntekijöiden. Työnantajan tililtä lähtee tietty summa rahaa palkan maksuun. Osa siitä menee sosiaalivakuutuksen rahoittamiseen ja osa verottajalle, ja jokin osa palkansaajalle. On täysin makuasia, kumman rahana pidetään sitä summaa, joka menee sosiaalivakuutukseen. Palkansaajalta se on kuitenkin pois.
Jos työnantajan ei tarvitsisi maksaa vakuutusmaksua kassaan kuulumattomasta, sen kannattaisi sopia, että kassaan kuulumattomat saisivat vastaavasti maksun verran parempaa palkkaa tai ainakin osan maksusta itselleen. Näin työttömyysvakuutus ei voisi toimia, koska työttömyyden riski on toisilla suurempi kuin toisilla. Mutta luulisi olevan selvä, että oikeus vakuutukseen kuuluu kaikille, joista vakuutusmaksut maksetaan.
Omalta marginaaliselta osaltaan kassan jäsenmaksu myös rahoittaa työttömyyskorvauksia. Joku voisi laskea, riittääkö maksuosuus kattamaan edes sitä tehottomuutta, joka aiheutuu työttömyysvakuutuksen sirottelusta kymmenien kassojen hoidettavaksi.
Partit eivät pysty enää päätöksiin
Hedelmistään puu tunnetaan. Kolmikantainen päätöksenteko toimi oikein hyvin niin kauan, kun talous kasvoi ja hyvinvointivaltio laajeni. Enää kolmikannalta ei onnistu oikein mikään. Palkansaajajärjestöt vastustavat muun muassa kaikkea ja työnantajajärjestöjä ei Suomen etu kiinnosta. Ne ajavat suurten teollisuusyritysten etua unohtaen muun muassa palvelualat ja pienten yritykset edut. Yhteiskunnallinen koheesiokaan ei niitä näytä kiinnostavan. Suomalaisen yhteiskunnan sortumiseen varaudutaan exit-suunnitelmilla.
On todellinen ongelma Suomelle, ettei maata pystytä uudistamaan.
Ei tämä kiista ole siis aiheetta syntynyt.
Tätä jumia on vaikea ratkaista, koska sen jatkuminen on edullista niin monelle. Jäseniään paljon menettänyt ay-liike hyötyy tästä, ja näyttää vastakkainasettelu parantavan myös oikeiston asemaa.