Olin 7.2. Helsingin yliopistolla paneelikeskustelussa otsikolla sivistyksen kentät liikkeessä. Aiheena oli laajasti ottaen aikuiskoulutus. Tavoistani poiketen olin oikein valmistautunut keskusteluun, aihe kun ei kuulunut vahvimpiin alueisiini. Niin kun keskusteluissa aina käy, suurin osa siitä mitä aikoi sanoa, jäi sanomatta. Ajatushävikin ehkäisemiseksi laadin muistiinpanoistani tämän kirjoituksen.
Ratkaisevat erot syntyvät ennen kouluikää.
Ei ole tarkoitus lässäyttää tätä keskustelua, mutta sanon silti, että jos on tarkoitus turvata se, että mahdollisimman moni suomalainen menestyy elämässään ja erityisesti työelämässä, huomattavasti enemmän huomiota tulisi kiinnittää aikaan ennen koulun aloittamista. Ratkaisevat erot lasten välillä ovat syntyneet jo silloin.
Silloin kauan sitten kun olin nuori, kuviteltiin, että kyse on geneettisistä eroista, joille mikään kasvatusjärjestelmä ei voi mitään, mutta käsitykset ovat muuttuneet. En kiistä, että geneettisillä eroilla on vaikutusta, mutta lapset ympäristöllä on vähintään yhtä suuri vaikutus. En ole alan asiantuntija, mutta olen tykästynyt ajatusmalliin, jonka mukaan geenit määräävät kullekin henkilökohtaisen maksimin ja muut seikat sen, kuinka lähelle tuota maksimia pääsee. Olosuhteet suomalaisten historian aikana ovat olleet sen verran julmat, että huonot geenit ovat kyllä karsiutuneet pois. Siksi tuo henkilökohtainen maksimi on aivan riittävä yhteiskunnassa menestymiseen, kunhan maksimista ei jäädä liian kauas; tosin kaikista ei voida sentään kehittää mitenkään Nobel-palkinnon voittajia.
Niiltä, jotka haluavat uskoa geneettisen perimän deterministiseen vaikutukseen, kysyisin, miten he selittävät Flynn-efektin. Kolmessa sukupolvessa suomalaisten keskimääräien älykkyys on noussut yli yhden standardipoikkeaman verran. Ei geneettinen perimä ole voinut noin nopeasti muuttua.
Koulutuksessa on jääty jälkeen
Suomalaisten koulutuksesta on kuultu viime aikoina vain ikävää. On todella huono asia, että koulutustason nousu on pysäytetty ja käännetty jopa laskuun, kun muualla koulutustaso samanaikaisesti nousee. Laskenut ei ole vain koulutuksen määrä. Pisa-menestyskin on siirtynyt Suomenlahden eteläpuolelle.
En taaskaan ole alan asiantuntija, mutta etsisin syitä Suomen Pisa-menestykseen ja myös sen viimeaikaiseen laskuun aivan muualta. Tiedämme, että lapsen perhetausta vaikuttaa koulua enemmän hänen menestykseensä koulussa. Vielä 20 vuotta sitten suomalaisten lasten perhetausta oli yleensä varsin hyvä, mutta se on viime aikoina heikentynyt trendinomaisesti. Tämä voi selittää yksin koko asian. On asiaan varmasti vaikuttanut myös muutokset itse koulussa eikä siis vain oppilaiden taustassa, mutta tuohon kannattaisi fokusoida.
Yksi koulumme vahvuuksista ovat hyvät opettajat. Suomessa opettajiksi pyritään, kun muualla opettajiksi joudutaan. Toivon, ettei hallitus säästökiimassaan tuhoa tätäkin vahvuuttamme.
Oppia ikä kaikki
Alan nyt lähestyä keskustelun aihetta. Joskus kauan sitten saatettiin ajatella, että ihmisen kuuluu oppia lapsena ja nuorena. Kun hän on opinnoistaan valmis, hän pärjää sillä koko elämän. Enää ei ole näin onnellisesti. Opinnoista valmistuttuaan pitäisi olla töissä vähintään 40 vuotta, mutta 40 vuodessa maailma muuttuu niin paljon, että opittu vanhenee.
Olin vajaa kymmenen vuotta sitten TEM:n tekoälytyöryhmässä puheenjohtaja jaostossa, joka käsitteli tekoälyn yhteiskunnallisia vaikutuksia. Tekoälyn tulevaisuutta on vaikea tietää, mutta hyvin todennäköisesti se saa osaamisen vanhenemaan entistä nopeammin.
Niinpä teimme esityksiä elinikäisestä oppimisesta. Itse ajoin mallia, jossa jokaisella olisi subjektiivinen oikeus viikon vuodessa täydennyskoulutukseen. Itse asiassa kovin tärkeätä ei ole, kuka sen maksaa, koska olkoon muodollinen maksaja mikä taho hyvänsä, tosiasiassa maksajiksi tulee yrityselämä muodossa tai toisessa, siis työnantajat ja palkansaajat. Maksaisi paljon, mutta jos työllisyysaste nousisi sen ansiosta 2 % — tai siis laskisi sen verran vähemmän – se olisi sillä maksettu.
Työnantajan suoraa rahoitusvastuuta vastaan puhuu se, että silloin työnantajalle tahtoo syntyä määräysvalta myös koulutuksen sisältöön. Yrityksen intressissä on kouluttaa työntekijöistä hyviä kyseisen yrityksen palvelukseen, kun yhteiskunnan intressissä on painottaa sitä, mitä työntekijöille tapahtuu, jos yrityksestä aika jättää.
Elämää, ei vain työelämää varten
Elämme vähän kaikessa puuduttavaa hyödyn aikakautta. Kaikkea ajatellaan vain sitä kautta, miten saadaan ihmisistä hyvää työvoimaa talouden tarpeisiin. Valveillaoloajasta kuitenkin on kuitenkin vapaa-aikaa 70 %. Koko tämä meidän taloutemme tarkoituksena on, että hengissä pysymisen ohella tuo vapaa-aika olisi mukavaa elämää. Mitä muuta tarkoitusta taloudella itse asiassa voisi lopulta edes olla? On siitä osaamisesta hyötyä myös tuon 70 %:n kohdalla, ei vain työaikana.
Eräs tuttuni on alkanut eläkkeelle jäätyään opiskella taidehistoriaa. Se tekee taidemuseoissa käymisestä antoisampaa.
Kansalais- ja työväenopistot ovat tässä elämän taitojen opettamisessa loistavia. Toivottavasti ne selviävät tästä säästämiskuurista.
Joku kysyi, kenen pitää maksaa. Jos minä olisin halunnut 20-vuotiaana opiskella ranskaa, yhteiskunnan olisi kannattanut maksaa, koska ranskankielentaidostani olisi hyötyä muillekin (ulkoishyöty). Jos nyt 72-vuotiaana alkaisin sitä opiskella, pitäisi aika luonnollisena, että maksan itse, koska omaksi iloksenihan sitä tekisin.