Mannerheimin lastensuojeluliitto esitti, että työnantajat velvoitettaisiin osoittamaan pienten lasten vanhemmille ensisijaisesti päivätöitä, koska lapsen etu sitä vaatii. Myös kunnilla voi olla tähän sanomista, sillä päivähoidon järjestäminen vuorotyöläisten vanhemmille on kallista. Kansantaloudellisesti pienten lasten vanhempien vuorotyössä ei ole mitään järkeä, koska vuoropäivähoito voi maksaa enemmän kuin äiti saa palkkaa.
EK ilmoitti, että ajatus on täysin mahdoton. Taloudellinen tehokkuus vaatii, että myös pienten lasten vanhemmat tekevät ilta- ja yötöitä. Yksi selitys oli, että epämukavat työajat kasautuisivat sitten enemmän muille. Ovatko mukavien ja epämukavien aikojen palkat oikeassa suhteessa toisiinsa?
Muuttuisikohan mahdoton mahdollisemmaksi, jos säätäisimme työnantajalle vaikka 500€/kk maksun kunnalle aiheutuvista ylimääräisistä päivähoitokustannuksista? Uskoisin, että joustokykyä löytyisi kummasti.
Toki pienten lasten vanhempien työllisyys voisi marginaalisesti heikentyä, mutta en usko tämän vaikuttavan paljonkaan. Kansantalous kuitenkin voittaisi, koska vuoropäivähoito on todella kallista.
[LISÄYS klo 12:40:
Länsiväylä-lehdestä soitettiin ja kysyttiin kommenttia EHDOTUKSESTANI. Joo, myönnetään, että tämän pottuilun EK:lle voi lukea myös ehdotukseksi. Ei tämä ei ole ehdotus vaan huomautus, että EK:n mielipide, jonka mukaan yhteiskunnalle aiheutuvia päivähoitokustannuksia ei ole mitään syytä ottaa huomioon työaikajärjestelyissa, tulee aika kalliiksi. Ei pidä ryhtyä syyttämään muita verorahojen haaskauksesta, jos on itse sitä mieltä, että on ihan OK, jos yritys aiheuttaa yhteiskunnalle tonnin kustannukset säästäkseen muutaman kympin välttämällä fiksumpaa työnjakoa tai vain laiskuuttaan.
Ehkä tälle pitäisi tehdä jotain, mutta miten se toteutetaan, onkin sitten isomman pohtimisen arvoinen asia.]