Ikäihmiset simputetaan eläkkeelle

Eri­laiset Superkart­tumat ovat selvästi myöhen­täneet eläkeikää. Vikana tässä on vain se, että työ­nan­ta­jan kannal­ta tämä ei ole aina kovin kan­nat­tavaa. Seu­raavas­sa kuvas­sa on teo­reet­ti­nen graafi henkilöko­htaisen tuot­tavu­u­den ja palkan riip­pumis­es­ta iästä.

Vaik­ka ikään­tyneel­lä henkilöl­lä on tuot­tavu­ut­ta jäl­jel­lä niin paljon, että hänen työn­tekon­sa on järkevää kansan­taloudel­lis­es­ti, se ei ole järkevää yri­tyk­sen kannal­ta. Työn­tek­i­jäl­lä on sub­jek­ti­ivi­nen oikeus pysyä töis­sä 68-vuo­ti­aak­si asti (itseasi­as­sa kuin­ka van­hak­si hyvän­sä). Työ­nan­ta­ja taas toivoisi, että tämä jäisi eläkkeelle.

Ikä vaikut­taa työn­tek­i­jän omi­naisuuk­si­in, ja sik­si hänen työte­htäviään pitäisi muut­taa. Työ­nan­ta­jal­la ei ole moti­vaa­tio­ta sopeut­taa työolo­ja, jos tosi­asi­as­sa toivoo, että työn­tek­i­jä hakeu­tuu eläk­keelle. Väitetään­pä joidenkin työ­nan­ta­jien akti­ivis­es­ti kiusaa­van ikään­tyviä eläkkeelle.

Japanis­sa eläkeikä on 62 vuot­ta ja ran­skas­sa 65. Kuitenkin ikälu­okas­sa 62–65 vuot­ta japani­lai­sista on suurem­pi osa töis­sä kuin ran­skalai­sista. Ran­skas­sa jäädään ennenaikaises­ti eläk­keelle samoista syistä kuin Suomes­sakin. Japanis­sa työ­suhde katkeaa 62-vuo­ti­aana ja työn­tek­i­jä alkaa saa­da eläket­tä. Solmi­taan uisti työ­suhde alem­mal­la pal­ka­lla (eläke on siel­lä poh­jal­la) ja uudel­la van­henevalle parem­min sopi­val­la toimenkuvalla.

Kaik­ki osa­puo­let opvat jaopanis­sa onnel­lisem­pia kuin Ran­skas­sa. Työn­tek­i­jä on onnel­lisem­pi, sil­lä jos ei olisi, hän voisi tehdä kuten ran­skalainen ja jäädä eläk­keelle 62-vuo­ti­aana. Työ­nan­ta­ja on onnel­lisem­pi, kos­ka jos ei olisi, hän ei palkkaisi työn­tek­i­jää uud­estaan. Val­tio­varain­min­is­terikin on onnel­lisem­pi, kos­ka japani­lainen tekee töitä ja mak­saa vero­ja toisin kuin ran­skalainen, joka nos­taa vauin eläkettä.

Japani­laista jär­jestelmää on kokeil­tu hyvin tuloksin meil­lä toim­i­tusjo­hta­jil­la, jot­ka jäävät yleen­sä eläk­keelle noin 60-vuo­ti­aina ja siir­tyvät sen jäl­keen hallitusammattilaisiksi.

(Tek­sti perus­tuu työeläkepäivil­lä pitämääni esi­tyk­seen, jon­ka voi kokon­aisu­udessaan kat­soa tästä)