Asiantuntijoiden alueellistaminen on vaikeaa

Min­is­teri Hyssälä suun­nit­telee lääke­laitok­sen siirtämistä uudelleen organ­isoin­nin yhtey­dessä Oulu­un tai Kuo­pi­oon ja Mari Kivinie­mi tiet­tävästi kaavailee Tilas­tokeskuk­sen siirtämistä yleen­sä vain pois Helsingistä.

Helsingille ei var­maankaan pitäisi olla mitään sitä vas­taan, että val­tion työ­paikat tekevät tilaa yhteisövero­ja mak­sav­ille yri­tys­ten työ­paikoille, mut­ta noiden laitosten kannal­ta muut­to on vähin­täänkin han­kala. Henkilökun­ta ei muu­tos­ta ihastu.

Joku voi sanoa, ettei­hän tässä mitään vikaa ole. Joutu­vathan maakun­tien ihmisetkin muut­ta­maan työn perässä Helsinkiin.Näiden laitosten henkilökun­ta ei joudu muut­ta­maan eikä muuta.

Molem­mat organ­isaa­tiot joudu­taan käytän­nössä perus­ta­maan uud­estaan. En usko, että nykyis­es­tä henkilökun­nas­ta muut­taa työn perässä kuin mur­to-osa. Nämä ovat lisäk­si pää­soin  niitä joi­ta ei mui­hin töi­hin huoli­ta. Kun poli­isin ATK-yksikkö siir­ret­ti­in Rovaniemelle, sinne muut­ti kai kolme organ­isaa­tion työntekijää.

Lääke­laitos ja Tilas­tokeskus ovat molem­mat asiantun­ti­jaor­gan­isaa­tioi­ta, joiden men­estyk­selli­nen toim­inta on täysin riip­pu­vainen henkilökun­nan osaamis­es­ta. Vuosia kestävä väli­vai­he tulee ole­maan molem­mille organ­isaa­tioille erit­täin raskas.

Mik­si helsinkiläi­nen ei muu­ta Kuo­pi­oon, vaik­ka saisi asun­non vai­h­dostakin sievoisen sum­man väli­ra­haa. Koulute­tul­la asiantun­ti­jal­la on yleen­sä puolisona koulutet­tu asiantun­ti­ja. Sanokaamme, että vaimo on töis­sä lääke­laitok­ses­sa ja mies ope­tus­min­is­ter­iössä. Vai­h­toe­hto­ja on sil­loin kolme:

1) Per­he hajoaa kahdelle paikkakunnalle.

2) Per­he muut­taa vai­mon työ­paikan perässä Kuo­pi­oon. Mies yrit­tää löytää jotain työtä Kuo­pios­ta. Lapset yrit­tävät löytää koulun, jos­sa voi opiskel­la samo­ja ainei­ta joi­ta he ovat opiskelleet Helsingissä.

3) Per­he jää Helsinki­in ja vaimo etsii uuden työpaikan.

Kol­mas vai­h­toe­hto on ylivoimais­es­ti toden­näköisin, kos­ka vai­mon on huo­mat­tavasti helpom­pi saa­da koulu­tus­taan vas­taa­va työ­paik­ka Helsingistä kuin miehen Kuo­pios­ta. Huo­mat­takoon, että jos koko henkilökun­ta muut­taisi Kuo­pi­oon lääke­laitok­sen perässä, näitä asiantun­ti­jate­htäviä puolisoille pitäisi löy­tyä yhdel­lä ker­taa kym­meniä. Lapset voivat jatkaa samas­sa tutus­sa koulus­sa ja niin edelleen.