Miten Tehyn työtaistelu päätetään?

Jos Tehyn työ­tais­telu alkaa, on var­maankin tarkoi­tus, että se joskus myös lop­puu. Olisi hyvä osa­puolten val­is­tau­tua selvit­tämään juridi­nen ongel­ma, joka kos­kee virka­suh­teen­sa purkanei­ta hoita­jia. Tehyn lähtöko­htana on, että lakon­lopet­tamis­sopimuk­ses­sa kaik­ki ote­taan töi­hin van­hoina työn­tek­i­jöinä. Työ­suhteis­ten osalta tämä on ongel­ma­ton­ta, mut­ta viran täyt­töä säätelee laki, jota ei ymmärtääk­seni voi sopimuk­sel­la ohit­taa. Vir­ka on aina pan­ta­va julkiseen haku­un, ja se vie aikaa. Jos sopu syn­tyy sun­nun­tai-iltana, virka­suhteiset eivät voi pala­ta takaisin ainakaan virka­suh­teeseen heti maanantaiaamuna.

Aina voidaan muut­taa lakia, mut­ta sekin vie aikaa vähim­mil­lään viikon. Jos hal­li­tus, pres­i­dent­ti ja eduskun­ta vään­tyvät oikein mutkalle, selvitään kolmes­sa päivässä.

Kan­nat­taisiko eri osa­puolten varautua tähän ongel­maan ennalta?