Melkein koko Eurooppa on joutunut vaikeuksiin nuorisotyöttömyyden kanssa. Suomessa se on noin 22 %, mutta Espanjassa ja Kreikassa 50 %. Saksassa nuorisotyöttömyys on kahdeksan prosenttia.
Saksa on poistanut nuorisotyöttömyyden erittäin kovin keinoin. Joku voisi kutsua sitä työpakoksi ja jotkut vielä rajummin orjatyöksi. Tästä olisin halunnut kuulla Berliinissä enemmän, mutta meille kerrottiin vain siitä, miten laskusuhdanteiden yli päästään työaikaa lyhentämällä.
Korkealle nouseva nuorisotyöttömyys on erittäin vakava uhka, suorastaan tuhon enne hyvinvointivaltion kannalta, koska pitkään jatkuessaan työttömyys sysää merkittävän osan nuorista lopullisesti työelämän ulkopuolelle. Se on ikävä juttu heidän kannaltaan ja suorastaan tuhoisaa pohjoismaisen hyvinvointiyhteiskunnan arvojen kannalta.
Saksassa työtön nuori voi joutua ottamaan vastaan mini-jobin, muutaman tunnin viikossa työllistävän työn. Se parantaa hänen nettoansioitaan, mutta ei kovin paljon. Meilläkin on tälle vastine: kuntouttava työtoiminta. Kun emme tästä kuulleet lähemmin, joudun turvautumaan toisen käden tietoihin. Ilmeisesti nettona työstä tulee noin euro tunnissa. Sitä luokkaa ansioiden lisääntyminen on myös Suomessa, kun työtön työllistyy matalapalkkaiseen työhön.
Pakollinen huonosti kannattava työ on helppo kritiikin kohde: orjatyöksi sitä on myös tällä blogilla moni kutsunut. Vaihtoehto ¬¬– ei työtä ollenkaan ehkä koko elämän aikana – ei ole hyvä sekään. Vielä huonommaksi sen tekee, että suureksi paisuessaan työelämän ulkopuolelle syrjäytyneet kaatavat koko hyvinvointiyhteiskunnan.
Tätä asiaa on vaikea tutkia. Pitäisi voida tehdä koe, jossa ensin valitaan toinen tapa ja sitten palataan ajassa taaksepäin ja valitaan toinen, ja verrataan lopputuloksia. Varmaankin kovaotteinen työttömyyden katkaisu osoittautuisi joidenkin osalta hyväksi asiaksi ja toisten osalta huonoksi. Ilman tuollaista koetta emme voi tietää enempää.
Politiikka olisi helppoa, jos olisi käytössä ratkaisuja, joilla on vain hyviä tai vain huonoja puolia. Tässä asiassa joudumme valitsemaan kahden ikävän asian välillä.
Miksi työttömyys kohdistuu nuoriin? Työelämän pelisäännöt suojelevat sisälle päässeitä ja rajaavat ongelmat niihin, jotka eivät ole vielä päässeet sisälle.
Toinen ja ehkä merkittävämpi syy on, ettei työnantajan kannata palkata nuorta ja kokematonta, koska tämä ei vielä osaa, mutta palkka on melkein yhtä hyvä kuin kokeneella. Ennen nuoren palkkaaminen oli työnantajalle investointi. Vaikka hän ei vielä osannut, hän oppi työtä tekemällä ja poistuessaan 65-vuotiaana tehtaan portista kultakellon kanssa, hän oli tienannut työnantajalleen oppirahansa moneen kertaan. Nyt työsuhteet ovat lyhyitä. Nuoren kouliminen on isänmaallinen teko, mutta taloudellisesti se hyödyttää hänen seuraavaa työnantajaansa.
Jos ensimmäisen työntekijän palkkaaminen on isänmaallinen teko, voisiko ajatella, että sen kustannukset maksettaisiin kollektiivisesti? Maksetaanhan koulutuskin yhteisistä varoista, miksi ei siis työelämän oppimista.
Voisiko ajatella, että nuoren ensimmäinen työnantaja saisi lineaarisesti alenevaa palkkatukea vuoden tai pari. Tietysti myös toinen, jos ensimmäiseltä jäi tukikuukausia käyttämättä?
Kauan sitten alle 24-vuotiailla oli matalampi verotus kuin muilla. Heitä verotettiin perheverotuksen alemmalla asteikolla, vaikka puolisoa ei ollutkaan. Kun perheverotuksesta luovuttiin, poistettiin samalla nuoria suosiva verotus.
Tiedän että on järjestelyjä, joissa nuoren voi työllistää ilmaiseksi. Tämä ei ole hyvä. Ilmaiseen työntekijään ei paljon panosteta.