Helsinki on siis supistamassa henkilökuntaansa kahdeksalla prosentilla verotulojen romahduksen takia. Kivuton tapa tehdä tämä olisi suosia lomarahojen vaihtamista vapaaksi. Ei se tietenkään aina ole mahdollista, mutta usein kuitenkin. Tämä olisi tietysti vapaaehtoista niin, että molempien suostumus tarvittaisiin, työntekijän ja työnantajan. Moni tekisi tämän mielellään, joten tuskallinen väen v ähennys muuttuisikin iloksi.
Ei kuulemma käy. Virkamiehet väittävät, että vain lääkäreiden työehtosopimus sallii tällaisen työntekijän oman tahdon kunnioittamisen. Minun on tätä vaikea uskoa. Taitaa olla työnantajan panettelua. Olisi kiva kuulla palkansaajajärjestöjä edustavien käsitys asiasta.