Suomalainen sosiaaliturva eroaa muista Euroopan maista siinä, että meillä työttömyysturvan taso on matala ja vastaavasti toimeentulotuen, taatun vähimmäistulon, taso on korkea. Muut maat eivät ole väärässä emmekä me oikeassa. Meidän pitäisi kehittää omaa järjestelmäämme muiden tapaiseksi, koska toimeentulotuen säännöt ovat niin mahdottomat.
Nostaa pitäisi erityisesti työttömyysturvan minimitasoa. Hyväpalkkaisesta työstä tilapäisesti työttömän tilanne on siedettävä.
Tämä kaatuu kuitenkin suomalaisen järjestelmän toiseen erikoisuuteen, joka on pyhä. Meillä ansiosidonnainen työttömyysturva on työmarkkinaosapuolten hallitsemaa alaa. He taas ovat päättäneet, että jos työttömyysturvan minimipäivärahaa nostetaan, pitää myös suurempia työttömyyspäivärahoja nostaa yhtä paljon, tai oikeastaan vähän enemmän. Se taas tulisi niin kalliiksi, että kannattaa jättää minimipäiväraha niin pieneksi, että sitä pitää aina täydentää toimeentulotuella.
Tätä kummallista tulkintaa perustellaan sillä, että työnantajat ja työntekijät rahoittavat työttömyysturvan ansio-osan työnantaja- ja palkansaajamaksuilla. Valtio maksaa minipäivärahan osuuden. Jos sitä nostetaan, pitää nousun näkyä heidän mukaansa myös ansiopäivärahan puolella.
Samaa logiikkaa ei sovelleta sairauspäivärahoihin tai eläkkeisiin. Takuueläkkeennosto ei edellytä ansioeläkkeiden nostoa.
Jos ansiosidonnaisella työttömyysturvalla olevat eivät hyväksy minimipäivärahan korotusta ilman, että se näkyy heidänkin päivärahoissaan, miten he hyväksyvät sen, että minimipäivärahalla olevat saavat täydennystä toimeentulotuesta, mutta he eivät saa?
Minulla on taloustieteellinen koulutus, enkä pysty mallintamaan näitä sosiaaliturvamaksuja erilleen muusta verotuksesta. Kaikki verot perätään tuotannosta ja palkoista.
Esimerkiksi arvonlisäveroa yritykset maksavat summasta, joka koostuu yrityksen maksamista palkoista, koroista ja voitosta. Olisi parteilta yhtä loogista vaatia oikeutta päättää senkin käytöstä.
Mutta arvonlisäverohan on kuluttajan vero! Yritykset vain tilittävät sen. Arvonlisävero todella siirtyy pääosin hintoihin, mutta ihan samalla tavalla hintoihin siirtyvät myös yrityksen maksamat sosiaaliturvamaksut. Sen selvittäminen, ketkä minkin veron maksavat, ei ole aivan yksinkertaista.
Tämä suomalaisen kummallisuus estää tehokkaasti järkeistämästä sosiaaliturvaamme. Olisi järkevää nostaa työttömyystuvan minimipäivärahaa, mutta se on nyt estetty tekemällä siitä aivan liian kallis toimenpide. Toimeentulotuen säännöt sataprosenttisina tuloloukkuinen taas ovat täysin lamauttavia. Se on merkittävä este työttömyyden alentumiselle ja talouden kasvulle.