Valtion tuottavuusohjelma pyrkii siihen, että valtion palveluksessa oleva henkilökunta pienenee rivakasti, koska työikäisten määräkin vähenee. Päämäärä on kannatettava, mutta toteutus on aivan järjetöntä. Kotimaisten kielten tutkimuskeskus antoi ohjelmalle antipalkinnon väärästä termistä, koska tällä ei ole mitään tekemistä tuottavuuden kanssa.
Täysin järjettömästi ohjelma toimii määrätessään karsimaan henkilökuntaa myös voittoa tuottavasta toiminnasta. Tämä hölmöys on moneen kertaan luvattu korjata, mutta aina sama ohje palaa. Voittoa tuottavaa toimintaa saa kyllä laajentaa, kunhan sama hallintokunta supistaa vastaavan määrän väkeä muualta.
Tämän seurauksena THL ei voi rahoittaa toimintaansa myymällä tutkimusosaamista maailmalle eikä Säteilyturvallisuuskeskus saa myydä omaa valvontaosaamistaan ydinvoimarakentamista aloitteleville maille, vaikka tämä vähentäisi budjettirahoituksen tarvetta. STUKin valvontaosaaminen menisi hyvin kaupaksi, koska Olkiluoto kolmosta rakentava AREVA kiertää maailmaa marmattamassa mielestään liian pedanttista valvonnasta.
Mikä olisi parempaa vientiä kuin suomalaisen tutkimusosaamisen vienti?
Olisi jotenkin uskonut, että VM käyttäisi rahaa ohjausvälineenä. Nyt pitää tuijottaa vain nuppilukua, vaikka se tuottaisi julkiselle taloudelle tappiota.
Säteilyturvakeskuksen on määrä supistaa toimintaansa 30 henkilötyövuodella. Tämä ei onnistu kuin karsimalla laitoksen lakisääteisiä tehtäviä tai luopumalla osaamisen ylläpidosta. Kuitenkin pitäisi riittää rahkeita valvoa peräti kahden uuden ydinvoimalaitoksen rakentamista.
===
Sitten siitä jääviydestä: Toimin Säteilyturvakeskuksen neuvottelukunnan puheenjohtajana.